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专升本成人考函授人力资源管理
招聘、发薪水、培训员工、组织机构建设、考核绩效这些都是人力资源专业会教你的东西，但是这个专业绝不仅限于此，管人是一门艺术，学了你就知道了。
——如此定义
权威机构调查显示，国内中高级人力资源专业人才缺口600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。
——专家点评 主干课程 保险学、毕业论文、财务管理学、大学英语(统考)、大学英语1、大学英语2、大学英语3、大学语文、邓小平理论、公共关系学、雇佣与培训、广告学、国际贸易、行政法学(人力资源管理类)、宏观经济学、计算机基础与应用、计算机应用基础(统考)、教育技术基础、经济专题讲座、劳动法、人力资源开发与管理(经济类)、社会主义市场经济、市场营销(经济类)、现代管理科学(公共类)、现代企业管理、现代远程学习概论、消费者行为、心理学、薪酬管理、学位英语、音乐赏析、战略管理、走近医学、组织行为学
联系方式：0592-3179317
成人高等学校招生统一考试的简称成人高考，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列，列入国家招生计划，参加全国招生统一考试，各省、自治区、直辖市统一组织录取。
设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人。它是国家终生教育体系中高等教育重要组成部分。
现行的成人高等学历教育与普通高等教育、高等教育自学考试统称为教育部核准的国民教育系列高等学历教育。成人高考分为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升专科（简称高起专）和高中起点升本科（简称高起本）三个层次。录取入学后的学习形式包括函授、业余和脱产三种学习形式，以前两种形式为主，脱产学习只有极少数成人高校。
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