2017天津人力资源管理师三级高效取证课

天津尚德机构作为专业的职业资格培训中心，针对人力资源管理师各个等级课程为学员提供专业课程辅导，在学员培训的过程中，能够享受尚德机构为学员提供的独家代报考服务和7*12小时的课程售后服务，选择网络课程还可以享受一年以内的免费重修机会，全面帮助学员保障学习质量，突破学习难点。

学习时间自由：学员可以自由选择面授或网课授课模式，按照自己的基本情况安排学习的时间，并能够在备考复习的过程中，随时随地的进行疑问的解答。

课程内容丰富：人力资源管理师高效取证班课程涵盖基础网课、考前强化、证书管理方面知识等相关服务，能够让学员们更迅速的突破备考复习的难关。

优质服务系统：为学员提供独家代报考服务，学员考试不过提供一年内免费重修网络课程，保障学员的学习质量，每周7*12小时的课程售后服务，为学员提供更多精彩。

人力资源管理师三轮学习方法：

第一轮学习，取证面授课程+内部教辅+网络课程

第一轮，这边给您提供全程的理论面授取证课程，全部的考点会给您讲到，让您对整本书的知识点都有一定的掌握和理解。提供给您全套的教材教辅，我们内部的教材包含所有知识点、必考考点、真题习题集，比您直接看厚厚的2本教材要更有效率。内部教材配合我们老师讲解，您吃透教材80%都没有问题。我还可以帮您申请全程的网络高清课程，您在家可以用于课后复习或者预习，对提高通过率都是有帮助的。

第二轮学习，内部绝密真题习题集

第二轮，您报名可以给您发一套我们内部研发的人力真题习题集。是由考点预测研究的专家研发的，里面包含最近几年必考的题型与考点预测题，选择题、主观题都包含。能还原真实题型的。至少能帮您多拿20多分。这本书外边都买不到，而且现在也只剩下40几套了，您这两天过来我能给您留一本，之后我就不敢保证了，因为想要这本书的学员挺多的，缺货之后要等至少1个月才能印出来。

第三轮学习，实操课程

最后我们这还有实际操作课程，在您上完取证课程之后，再给您上这个实操课程。因为本身考试中会考到人力岗位的实际操作。这6天的课程包含人力资源6大模块的课程，教您怎么做招聘计划、设计薪酬体系、处理劳动关系、3E薪酬模型的应用等等，帮您弥补至少3年工作经验，最大的帮助是帮您理解理论知识，增加通过率。而且您上完这6天的课程，还能帮像您这样的零基础考生快速上岗，拿到证书就能直接找工作了，所有的人力资源岗位工作都涉及得到，您胜任主管都没有问题。

天津劳动部人力资源管理师三级最新报考条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

8、本科大三、大四在校生。