2017天津人力资源管理师一级培训课程

想要参加高级人力资源管理师考试，怎样复习才合理呢？天津汇众泽教育推出人力资源管理师一级课程，主要由天津大学、南开大学的专业人力资源讲师面对面授课，针对高级人力考试的主要考点进行详细讲解，通过内部绝密资料学习，帮助考生全面掌握人力资源管理师考试的考点和难点，助力将来的人力资源管理师考试。

培训优势：

1.专业权威认证证书，实战专业的的导师团队的师资力量；

2. 有内部复习资料，考前串讲，高分考生传授实战经验；

3. 南大、天大著名教授授课。讲授应对整个考试必需的技巧；

4.合格率高，得到广大学员的一致认可；

5.证书全国通用，无需年审，终身有效,含金量高；

适合对象：想要取得人力资源管理师一级的学员

教学目的：帮助学员取得人力资源管理师一级

下面是天津汇众泽教育人力资源管理师一级培训课程的详细情况：

报考高级企业人力资源管理师(一级) （具备以下条件之一者）：

(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(5)具有专科以上学历（含同等学历），从事本职业工作10年以上。