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关键词:心理学
心理学在培训中的应用(深圳,5月15日)
【举办单位】北京曼顿培训网 *mdpxb*
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2021年5月15日
【培训地点】深圳
【课程背景】
培训三大核心元素“讲师、学员、场地”,其中核心主体是“人”。培训的实质是通过人的心理来研究人的行为,然后通过改变人的行为最终改变人的心理。每个受训者对培训的心理需求有本质差异,什么样的培训更能符合受训者的心理需求呢?讲师现场如何把握引导受训者心理变化呢?“以受训者为本”是每个内训师需要深度研究和探索的。
【课程收益】
■让授课方法更符合学员的心理结构
■课程现场24个重要心理技巧与应用
■心理学理论在设计上如何提振课程亮点
■现场有效化解“问题学员”问题的方法
【课程特色】
科学、有趣、实用
【课程大纲】
第一讲:授课方法更符合学员心理结构
一、“首轮效应”理论的培训现场应用
■开场如何宣告“艾宾浩斯遗忘曲线”?
■破解当下学员的四个“逆反心理”
■面对学员的“手机控”,讲师怎么办?
■讲师快速完成“心理定力”三法
案例:《马云演讲勾人魂魄的五大心理神器》
二、“讲授式”和“引导式”培训,你更爱谁?
■不许利用学员的善良
■讲师与学员之间的“心理距离”
■如何让学员有“控制感”?
■案例如何启动学员的“内逻辑”?
■讲师不可能是知道正确答案的人
讨论:《“头脑风暴法”不落空操作法》
第二讲:课程设计与互动的“心理锚”
一、“行为学习理论”的培训现场应用
■ “醍醐灌顶”顿悟&“铁杵成针”渐悟
■有价值互动与“伪互动”的区别
■课间休息,是连吃带喝,还是......?
■小礼品真的能激发互动吗?
讨论:《走出“互动”的误区》
二、“学习动机理论”理论的实践应用
■创新课题影响学员三大学习动机
■丰富≠杂芜/互动≠拖沓/聚焦≠干瘪
■什么样的内容需要恰当地重复四次?
■讲师如何表达自己的“独立见解”?
■培训遇上“一锅煮”,怎样激发群体动机?
案例:《角度比立场重要》
第三讲:培训环境对受训者的心理影响
一、“霍桑效应”、“马太效应”的理论应用
■领导在场与领导不在场的利弊
■在学员的职场里培训效果不佳,该如何?
■培训教室“拢不住气”,怎么办?
■培训教室“太拢气”,怎么办?
■积极鼓励发言的学员,是一把双刃剑
讨论:《发言机会需要“人人均等”吗?》
二、特里普利特“学习助长”与“学习抑制”理论应用
■学员之间为什么需要“神秘气泡”?
■为什么要把女生安插在男生之中?
■教室的座位怎样调整才叫恰当?
■讲师为什么要坚守“求人不如求己”信念?
■在不良环境中,讲师如何保持“自净功能”?
案例:《我的几次“遇险”》
第四讲:活跃课堂气氛和突发状况处置
一、“渐进教学法”理论实际应用
■心理暗示学员≠心理操纵学员
■“课堂笑果”与“课堂效果”的思辨
■倒着吃甘蔗效果更好
■如何共同创造现场的“心流”体验?
案例:《你来我往》
二、“蔡加尼克效应”的理论应用
■学员和讲师“擦*走火”,怎么办?
■讲师怎样的“自我暴露”才叫“恰当”?
■讲师别把课程做得”太圆满”,为什么?
■如何规避课堂上的“怪力乱神”
【讲师介绍】
李世源老师,曼顿培训网(*mdpxb*)资深讲师。
大情商开发与压力管理专家
中科院心理研究所管理心理学在职博士
清华大学积极心理学研究生
北京大学经管学院特聘教授
曾任香港深圳三家媒体记者
深圳电视台《第一调解》节目心理评论员
深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师
国家注册二级心理咨询师(编号:1317000008203363)
讲师著作
著作《别扛着:做自己的减压教练》[2015年人民邮电出版社,目前发行第六版]
授课风格
科学、有趣、实用:结合组织与企业学员切身问题,进行思想参透、策略导引、心理分析、内化练习、咨询个案解读、心理视频案例精解等互动形式。融儒释道、传统文化、历史、管理心理学、心理动力学、心理咨询、组织行为学、博弈论、OEAP技术、NLP教练技术、后现代焦点短程技术,集通达、哲思、顿悟于一体,开启心智,阐发妙思。
主讲课程
第一类高端管理心理课:
《管理心理学》
《道德经与压力管理》
第二类中层管理精品心理课:
《管理者大情商开发》
《高效能领导全面压力管理》
《高绩效员工全面压力管理》
《工作投入的心理奥秘》(职业倦怠与自我突破)
第三类动态心理课:
《高绩效团队心理资本开发》
《员工心理问题的识别&处理》(EAP专业版)
《心理学在培训中的应用》(TTT延伸版)
服务客户
高校总裁班:北京大学民企经管学院重庆总裁班、北京理工大学总裁班、清华大学心理系深圳研究生班、中科院心理研究所深圳学院、浙江大学总裁班、亚洲香港商学院、香港财经大学MBA班、澳门城市大学MBA班、南昌大学MBA班、汕头大学民企总裁班(揭阳)、湖北华商学院、佛山政府管理学院总裁班、南商学院佛山总裁班、潮汕民企总裁班……
金融业:广东建行(共13期)、广东省邮电学院(12期)、江西中行(共7期)、深圳中国邮储银行(7期)、深圳中国人寿(7期)、北京广发银行(4期)、东莞农商银行(3期)、昆山农商行(2期)、北京太平人寿、北京建行、北京农行、重庆农行、南昌工行、宁波中信银行、广东农业银行、安徽建行、温州建行、上海兴业银行、上海光大银行、天津农行、天津平安银行、成都光大银行、重庆光大银行、浙江建行、珠海建行、湖北咸宁农行、湖北黄冈农行、杭州农商行、东莞中行、成都招行、温州中行、海口招行、余杭农商行、湖州农信社、镇江中行、舟山农行、顺德中行、福建邮储银行、成都农商银行、成都德阳中行、山东农行、深圳招商银行、深圳发展银行(平安银行前身)、杭州银行、内蒙古华夏银行、成都民生银行、广州中行、济南建行、泉州邮储银行、中信银行佛山分行、宿迁建行、丽水建行、湖北农行、成都建行、人保财险宁波分公司、深圳农商行、广东省农商行怀集联社、云南建行、南京银行、四川省农信社、梅州农业银行、揭阳农行、汕头农行、绍兴银行、梅州邮储银行……
电信电力业:中国移动河北公司(共14期)、广东移动(11期)、云南文山移动(10期)、深圳中国邮政(5期)、海南移动(共5期)、成都中国电信(共4期)、广东邮储银行(4期)、佛山移动(4期)、牡丹江移动(3期)、保定移动(2期)、上海移动、山西电力、中国网通、银川电力、韶关联通、惠州移动、重庆电力、南宁水电集团、河北电力局、湖州电力局、蕉岭供电局、昆明电力设计院、南方电网科学研究院……
政府税务:深圳交通委员会(共48期)、广东税务干部进修学院(共7期)、广东省人民政府大学堂(7期)、广州国税(6期)、珠海地税(6期)、深圳地税(6期)、青岛地税(4期)、深圳市妇联(3期)、广州政府管理学院(3期)、北京西城区地税局、河南邮政、深圳市关爱办、深圳行政服务大厅、苏州行政服务大厅、珠海行政服务大厅、石家庄行政服务大厅、长沙税校、南昌国税、宁波地税、东莞地税、济南地税、南京地税、三水国税、梅州国税、台山地税、肇庆地税、顺德国税、佛山国税、高明地税、清远国税、韶关地税、深圳南山区街道办、南宁工商局、广州中级人民法院、
【费用及报名】
1、费用:培训费2500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:*mdpxb* (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
学校名称:北京曼顿企业管理咨询
固定电话:010-56133998
授课地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学 免费参观