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关键词:运营评估
【课程背景】
假如你的企业存在以下问题,是该思考如何解决了
1、工厂生产效率低下,虽强调改善,但无从下手或改善效果不明显
2、有订单却交不出货,生产疲于应对,交期延误频繁发生,客户满腹牢***与不满。
3、产品质量问题经常发生,不但提升不了质量档次,反而客户投诉不断。
4、各种成本剧高不下,企业利润率越来越低,成本管控难上加难,经营难以为计。
5、人员难以招聘,流动性大,归属感不强,积极性与主动性明显不足,管理意识
与能力无法满足企业发展的需求。
6、管理松散,流程机制不健全,推诿扯皮、执行不力、本位主义严重等不良现象,给企业带来一系列的问题与困扰。
【课程收益】
1、全面审视与评估企业PDQCM运营现状与水准,找出差距与问题所在。
2、了解同行业中优秀企业的运营水准
3、获得提升PDQCM的思路与方法,为企业未来的改善提供方案
4、授课老师拥有非常丰富的PDQCM项目改善经验,大量实际案例分享研讨,带着问题来,拿着方案回。
5、优秀企业高层精英荟萃,一起交流、探讨与分享
【课程大纲】
第一部分、当前制造企业必须突破的困境与挑战
1、产能过剩,产品高度雷同背景下,企业如何做到高效高质
2、如何应对人工、材料、各种运营成本急剧上升
3、多种少量个性需求与成本之间矛盾如何协调解决
4、产品更新换代快与生产交付时间不断被压缩,工厂如何缩短生产周期
■当今现状局势分析,明确企业未来发展与解决问题的方向与思路
第二部分、生产效率(P)评估与效率改善提升
一、如何衡量企业现有的生产水准?
二、如何建立科学的评判标准
三、标准产能、流线型生产效率、离散型生产效率、设备综合效率(单台或单元)、人均效率与效益,在不同企业的衡量应用。
四、项目实例展示与分享
■上海某电声公司共有18条喇叭生产线,经过改善:人均产量由248PCS/h提高到554PCS/h,每条产线操作员工由28人降至13人。
改善对策:布局与产线优化、平衡分析、瓶颈识别、ECRS、自动化等方法实施改善。
■深圳某企业注塑车间人机操作改善,实现一人最多看管十六台注塑机。四百多台生产设备每班只需40多人。
改善对策:通过工装夹具、半自动/自动化改造。
■东莞某玩具企业设备综合效率OEE由58%提升至92%。
改善对策:快速切换、TPM维护、操作技能提升等配套方法实施改善
五、有效运用JIT准时化生产在解决生产的平稳化、均衡化、同步化、以及物流与库存方面所发挥的重要作用。
■案例分享:佛山某家电企业在实施精益生产JIT三年后给企业带来的各种效果变化。
六、充分发挥“现代IE”在“产线布局、产线优化、标准工时、瓶颈突破、效率测算、快速换线换模、防呆防错”等方面 对生产效率所发挥的巨大作用。
■某大型上市家电企业通过IE现场改善,半年内产线生产效率提升40%。
七、精确衡量与把握与物流供应的及时性对生产效率的影响度。
■案例分析:如何做到车间之间、工段之间、上下工序之间物流平衡顺畅
■案例分析:如何做好供应链物流,确保生产顺利进行。某企业供应商物料准时交付改善案例分享。
八、减少和消除质量问题的发生,从需提升生产效率。
■案例分析:某企业精准识别与突破关键质量问题,总装产线效率提升28%。
■案例分析:某企业通过“全面质量管理”的实施,质量问题发生率减少了80%,实现了生产效率提升30%以上。
第三部分、准时交付率(D)评估与缩短生产周期
一、多种少量,交期越来越短,有订单却无法准时交货,如何适应和满足客户?
二、准时交付率是衡量交付与生产绩效的重要指标
三、如何预测及制定合理的短、中、长期销售与生产计划
四、如何建立和完善计划SOP制度体系
五、如何建立和完善产品数据机制
六、交期延误八大原因分析。
■案例分享:东莞某企业通过生产计划与制造系统优化实现准时交货率由70%提升至92%。
■案例分享:佛山某企业通过改善物料供应实现准时交货率由80%提升至95%。
■案例分享:深圳某企业通过车间生产效率提升实现准时交付率由85%提升至98%。
四、缩短生产周期的五大方法
■案例分享:某企业通过精益生产的推动与实施,一年之后生产周期从45天缩短到20天左右。
■案例分享:某企业采用VMI缩短采购周期,实现生产周期从90天缩短到60天左右。
■案例分享:某企业通过从订单—设计—计划—采购—车间制造,全过程砍掉三分之一时间的方式,分两个阶段,经过近两年的改善,实现生产周期从60天缩短到28天。
八、如何制定和完善供应链管理运作体系
■案例分享:广州某中小型企业供应链成功管理模式分享
九、应用先进制造生产模式,以适应多种少量、快速交付的市场趋势。
■案例分享:国内外前沿制造模式介绍。
■案例分享:自动化与智能化大背景下,那些生产方式适合企业采用或借鉴。
第四部分、品质(Q)现状评估与改善提升
一、质量不仅是交期保证的前提,更决定了效率和成本的高低。
二、客户投诉、返工返修、报废率高、过程质量问题多、是众多企业的心头之痛。
三、如何把控一次性合格率、OQC批次合格率、来料检验合格率、不良率/维修率、报废率。
■案例分享:某企业每日/每周/每月品质统计数据展示分析
四、如何建立有效的品质保证机制
■案例分享:某上市家电企业品质保证系统展示分析
五、如何建立全过程的质量责任机制并落实到位
■案例:某日资企业品质责任担当与控制过程分享
六、如何构建全面有效的质量信息与数据系统
■案例:某日资企业品质统计数据汇总分析分享
七、如何构建生产过程质量信息反馈与有效处理机制
■案例:某德资企业生产过程品质异常反馈与处理机制分享
八、如何构建供应商质量信息反馈与有效处理机制
■案例:某台资企业供应商质量异常与处理机制分享
九、如何实施重点质量改进计划,落实关键过程与指标改善
十、如何强化品质沟通平台与机制,加强部门之间的配合与协作
■案例:某日资企业品质沟通协调机制分享
第五部分、成本(C)管控评估和有效降低成本
一、成本持续上涨,利润空间被不断挤压,企业如何赢利与生存?
二、企业总成本降低10%,利润将提高一倍以上
■案例分享:成本案例演算分析---钱到
北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
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