苏州市人力资源管理师培训 人力资源管理师报名条件

关键词：人力资源管理师培训

人力资源管理师

【课程简介】

企业人力资源管理师(简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师职业资格证书，是人力资源管理方面权威较高的证书之一，能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。

【学习对象】    电话：一伍六伍八六九一七八六

培养对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

•刚生完宝宝的妈妈，想找个稳定的上五休二的工作

•想从事或有志于从事人力资源管理工作的基础薄弱的学员

•对人力资源感兴趣的人群

•在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业

•在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员

•企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者

•从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才

【学习内容】

教学特色

1.专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。

2.战性： 我们将邀请人力资源业内咨询专家、大型企业人力资源总监成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。

3授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

【报考条件】

国家职业资格分为四个级别：

高级人力资源管理师(一级);

中级人力资源管理师(二级);

助理人力资源管理师(三级);

人力资源管理员(四级)。

证书具有高度的权威性，国家劳动部和社会保障厅颁发!全球92个国家通用，终身有效。

高级人力资源管理师(一级)

(1)连续从事本职工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

中级人力资源管理师(二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师(三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理员(四级)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

说明：

以上各等级满足任一条件即可报名

【学习效果】

1。通过人力资源管理课程的教学，可以使学员掌握人力资源管理的基本知识基本原理，掌握人力资源管理工具，提高计划、组织、决策能力，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法。

2。注意培养学员树立人本管理意识，在教学和学习过程中，即要利用正反案例充分展现、诠释以人为中心的管理思想，并注重理论与实践的结合 。

报名热线：156-5869-1786（周）微信同步，在线QQ1459 026115

苏州市区：沧浪区人民路1023号永霖大厦     

新区校区：新区滨河路1388号X2创意街区3号楼 

园区校区：工业园区星海街200号星海国际广场

独墅湖校区：苏州工业园区新平街388号腾飞苏州创新园A2

相城区地址：采莲路1039号开元银座                                                 

石路校区：金阊区金门路158号协和大厦   

吴江校区：吴江开业：吴江市中山南路988号华邦国际  

吴江校区：吴中：东吴北路299号吴中大厦   

木渎校区：苏州木渎地址：吴中区木渎镇花苑东路726号3幢新华大厦

浒关校区：苏州市高新区城际路21号汇融广场写字楼

常年招生，信息常年有效，欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班报名信息。

【课程优势】

科学的复习方法以及有效的备考策略;

人力四级、三级、二级、一级、分开授课，紧扣考点、模拟加真题;

课堂不断升级，直播、录播更流畅，在线学习更方便;