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课程简介 | ||||||||||||||
上海丁盛人才的行政管理师考试精华课程致力于培养学员成为最具前景、最受企业欢迎的办公行政管理人才,而且接受政府的补贴。由教材、题库开发者领衔主讲课程,可以获得国家人保部颁发的“办公行政管理类”通用证书,而且更加注重实际操作能力的培养,课程系统、专业、权威,根据学员的需求和企业的发展设计课程内容,打造学员成为复合型的专业办公行政管理人才! |
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课程特色 | ||||||||||||||
丁盛人才的与众不同 1.专业权威认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量 2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教 3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧 4.合格率始终保持85%以上,得到广大学员的一致认可! 5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高 增值服务 ●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动 ●未通过者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收);成绩2年内有效 ●学习期间,免费提供咖啡茶水等人性化服务 课程优势: 1、发证机构:由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力培训证书。 2、全国通用:本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政类岗位证书培训,可在人力资源和社会保障部政府网站查询,无需年审,终生有效。 3、高通过率:教材开发老师主讲,确保高通过率(未通过者可免费再读再考)。 4、教学先进:版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。 5、全面实用:课程涵盖办公室管理、文书档案管理、行政后勤管理、安全保障管理、一般人力资源管理和财务管理等行政管理人员迫切需要的内容,可操作性强,有效开拓视野和思路,学以致用。 6、广交益友:学员交流,智慧碰撞;推进合作,资源共享;一展拳脚,发展未来。 |
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课程详情 | ||||||||||||||
适合对象:各类企事业单位总经理助理、秘书;办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员;党群工作人员;有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士。 上课地点:人才大厦 上课时间:额满开班,小班 使用教材:采用行政管理师岗位培训项目中心编印行政管理师培训专用教材与相关辅导书 课程价格:全国标准收费:1980元/人,包括报名费、学费、教材费、讲义费、教务费、考务费、证书费等。 课程设置:
证书颁发:参加培训并经考核成绩合格者,颁发国家人力资源和社会保障部教育培训中心《行政管理师》岗位能力证书,本证书可在国家人力资源和社会保障部政府网站查询,是求职、任职、加薪、晋升的有效证件。 |
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师资介绍 | ||||||||||||||
教材、题库开发老师领衔主讲 |
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报考提醒 | ||||||||||||||
1.报名时间:周一至周五 上午9:00-下午18:30, 双休日上午9:30-下午16:00。 2.申报方式:递交申报表;身份证、毕业证复印件各1份;二寸彩色免冠近照2张 |
上海丁盛人才培训专注于为企业提供最需要的人才培训,提供最好的人才资讯服务。从企业的战略需求出发,培养更多优秀的人力资源管理人才,从而扩大企业的队伍,保障最合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配。因此,主要设置了人力资源管理师培训、人力资源经理培训、经济师培训、行政管理师培训等项目。还有营养师、绩效管理师、企业培训师等职业资格培训。
丁盛人才的服务优势和理念
◆着眼全局,以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。
◆全方位的同人才引进相结合的管理服务。能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断,提供基于客户发展战略的人力资源规划建议,依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解最新的市场薪资状况等。
◆独有的咨询式人才引进方案。为客户设计“文化包容+良好职业发展前景+有竞争力薪资”的综合性人才引进方案,突破传统“高薪揽才”方式的窠臼,既节省企业的人员引进费用,也便于人选在进入公司后的文化融合。
◆以人为本,关注引进人才的可持续职业发展。对于人选而言,是否加盟一家新公司,职业生涯发展的前景远比即期收入重要,而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案,在为客户提供最适合人选的同时,也为人才提供了良好的长期职业发展道路。
学校名称:上海丁盛人才培训
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授课地址:上海闸北区梅园路77号 免费参观