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课程简介 | ||||||||||||||||||||||||||
市场对于企业培训师的需求越来越多,尤其是对高级的企业培训人才,而且国家社会自乐企业培训师的职业资格考试,用来规范行业要求和人才选拔标准。上海丁盛人才为学员设置了企业培训师二级考试的课程,而且丁盛人才是培训师的黄埔军校,邀请了企业培训的鼻祖王博士现场授课,科学系统社会自乐多模块教学,有精彩的PPT课件演讲,也有实战演练,帮助学员短期内成为优秀的企业私人教练,获得企业培训师证书,为企业带来更加规范、职业化的培训。 |
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课程特色 | ||||||||||||||||||||||||||
丁盛人才的与众不同 1.专业权威认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量 2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教 3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧 4.合格率始终保持85%以上,得到广大学员的一致认可! 5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高 增值服务 ●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动 ●未通过者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收);成绩2年内有效 ●学习期间,免费提供咖啡茶水等人性化服务 课程优势: 1.每周滚动开班,确保课时,满足不同学员上课的需求 2.师资卓越(实力派+考证派) 学员层次高,HR交友平台 3.优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务 4.介绍亲友即赠精美礼券! 5.可预约试听,学员有保障 6.上海多个教学点!口碑最佳!成功有保证!全市通过率排名领先!不通过者2年内 免费 复训!5次统考机会! |
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课程详情 | ||||||||||||||||||||||||||
适合对象: 1、各企业中层以上管理者、从事文化宣传、教育咨询、公关展览、企业代言等各类机构的相关人员; 2、各种类型企业,如:保险公司、直销公司,负责销售的总监;各企业负责人力资源的主管和培训经理; 3、各企业负责培训、培训管理以质量管理保证的经理、总监、培训经理; 4、各企业培训中心(处、部)主任、培训管理负责人,讲师,培训管理人员; 5、各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师; 6、准备或已经处于培训师岗位、过去未曾受过正式教师培训或无教师资质的、需要更新培训技能与知识的人士。 课程收益: 1、零距离接触了解国际职业培训市场规则 2、成为充满魅力的演说家;最佳的企业文化传播者;会议和节目眩目主持 3、成为有力的企业战略和文化传播者;成功的谈判专员 4、成为更能解释心声的心理咨询师;更加历练的公关人才 5、成为优秀的企业或私人教练 6、成为更加有控制力的人力资源管理者 7、成为那一群更快致富和更有眼界的知识份子 8、成为拥有更多社会尊重的精英人群 9、成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师 上课时间:周末班 上课地点:人才大厦 使用教材:国家统一标准教材和企业培训师考试用书 课程价格:4850元 课程设置:
培训内容(分成三个模块) 1、现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。 2、培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩效评估等。 3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。 证书颁发:由中国劳动和社会保障部颁发,上海劳动部门统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。该证书出国可公证,上海市劳动局职业技能鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。 |
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师资介绍 | ||||||||||||||||||||||||||
王老师,丁盛人才首席讲师 华东师范大学职业教育与成人教育研究所 博士/讲师 上海市人才市场培训促进中心 资源开发办 副主任 培训师国家职业资格标准开发组负责人、题库教材开发组负责人 英国伦敦城市行业协会中国区首席导师 华东师范大学人力资源开发博士(国内首位),在欧美企业、大型国企、知名民企以及大学研究机构都有相关工作经验,负责了大型跨国企业的员工生涯管理,策划如“灰领推介系列活动”、“大学生见习基地”、“公共实训基地”等政府项目。有丰富的人力资源管理开发、培训师培训、心理测评和心理咨询的经验。 |
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报考提醒 | ||||||||||||||||||||||||||
报名时间: 周一至周五 9:00——18:00?? 周六 周日? 9:30-16:00 报名手续: ①学历证书(原件及复印件1份); ②从事企业培训经历及工作年限的证明1份; ③身份证(复印件1份); ④彩色报名照电子版 ⑤填写国家职业资统一格考试申报表(一式两份)。 报名条件
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上海丁盛人才培训专注于为企业提供最需要的人才培训,提供最好的人才资讯服务。从企业的战略需求出发,培养更多优秀的人力资源管理人才,从而扩大企业的队伍,保障最合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配。因此,主要设置了人力资源管理师培训、人力资源经理培训、经济师培训、行政管理师培训等项目。还有营养师、绩效管理师、企业培训师等职业资格培训。
丁盛人才的服务优势和理念
◆着眼全局,以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。
◆全方位的同人才引进相结合的管理服务。能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断,提供基于客户发展战略的人力资源规划建议,依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解最新的市场薪资状况等。
◆独有的咨询式人才引进方案。为客户设计“文化包容+良好职业发展前景+有竞争力薪资”的综合性人才引进方案,突破传统“高薪揽才”方式的窠臼,既节省企业的人员引进费用,也便于人选在进入公司后的文化融合。
◆以人为本,关注引进人才的可持续职业发展。对于人选而言,是否加盟一家新公司,职业生涯发展的前景远比即期收入重要,而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案,在为客户提供最适合人选的同时,也为人才提供了良好的长期职业发展道路。
学校名称:上海丁盛人才培训
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授课地址:上海闸北区梅园路77号 免费参观