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关键词:QCC品管圈
QCC品管圈推行实务培训讲座(上海,11月8-9日)
【举办单位】北京曼顿培训网 *mdpxb*
【咨询*】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】上海,2022年3月28-29日;上海,2022年11月8-9日
【培训地点】上海
【培训对象】各部门主管、质量管理人员、现场管理人员、设备管理人员、仓库管理、采购人员等。
【课程背景】
企业高层管理人员常常感到困惑:企业规模大了,员工多了,利润反而降低了。实践证明,企业内部运作管理中40%的成本源于管理和产品的过失及浪费,员工缺乏改善意识和改善方法,缺少改善的动力。调动每一个员工的自动自发精神,激发员工的改善和创新意识,从企业管理的细节挖掘目标利润,没有不赚钱的企业。
【课程目标】
1.发掘现场人员的潜在能力;
2.了解合理化改善的方法与步骤;
3.培养全体员工自主自发发掘问题并解决问题的能力 ;
4.培养自我启发能力 ;
5.有效的提高生产效率,降低生产成本,杜绝安全事故;
6.减少浪费,降低质量成本,增加利润;
7.提升员工质量意识;
8.了解如何运用品管手法发现并解决问题;
9.提升员工的团队意识;
10.改善管理达到全员经营目标;
11.训练中运用贵公司的QCC案例,以求在训练中产出QCC成果;
12.指导优秀学员成为QCC项目教练,以带领和训练公司的其它QCC小组;
【授课形式】
实战研讨、案例分析、角色扮演、讨论互动、情景模拟等形式
【课程大纲】
第一章 质量意识与理念
质量基本概念
■质量是检验出来的吗?
■产品质量是制造出来的吗?
■不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品
■发现质量异常应该如何处理?
质量专家介绍及质量发展进展
■质量管理发展历史
■先进的质量管理理念的介绍
■质量管理中的“三不”政策
■质量管理专家如何说质量
现阶段质量管理六大误区
■错误的质量观念
■质量管理作用与意义
■质量与员工自身利益密切相关
第二章 QCC品管圈概论
■QCC品管圈活动的发展史
■何谓QCC品管圈活动
■QCC 品管小组(性质、特点、类型及管理)
■QCC品管圈活动的精神与目标
■为何要推行QCC品管圈活动
■QCC品管圈活动的内容和要求
■QCC推动成败要点
7、散布图
■何谓散布图
■为何要用散布图
■散布图的作法
■案例练习
8、管制图
■何谓管制图
■制程变动的原因
■管制图的种类
■x一P管制图的作法
第五章 QCC品管圈推行步骤
1)主题选定
■现场演练:QCC案例定量分析
■如何评估、确认QCC项目案例
2)现状把握
■现状调查的基本任务
■现状调查的基本工具
■定性数据的整理和图示方法
■数据分析的演示和辅导 (案例分析)
■每个小组根据各自的项目,实作调查表
3) 目标设定
■课题的目标与确定方法
■QCC目标选择的要求
■QCC课题选择的目标
■目标值的确定
■目标制定的原则
第一章 质量意识与理念
质量基本概念
■质量是检验出来的吗?
■产品质量是制造出来的吗?
■不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品
■发现质量异常应该如何处理?
质量专家介绍及质量发展进展
■质量管理发展历史
■先进的质量管理理念的介绍
■质量管理中的“三不”政策
■质量管理专家如何说质量
现阶段质量管理六大误区
■错误的质量观念
■质量管理作用与意义
■质量与员工自身利益密切相关
第二章 QCC品管圈概论
■QCC品管圈活动的发展史
■何谓QCC品管圈活动
■QCC 品管小组(性质、特点、类型及管理)
■QCC品管圈活动的精神与目标
■为何要推行QCC品管圈活动
■QCC品管圈活动的内容和要求
■QCC推动成败要点
7、散布图
■何谓散布图
■为何要用散布图
■散布图的作法
■案例练习
8、管制图
■何谓管制图
■制程变动的原因
■管制图的种类
■x一P管制图的作法
第五章 QCC品管圈推行步骤
1)主题选定
■现场演练:QCC案例定量分析
■如何评估、确认QCC项目案例
2)现状把握
■现状调查的基本任务
■现状调查的基本工具
■定性数据的整理和图示方法
■数据分析的演示和辅导 (案例分析)
■每个小组根据各自的项目,实作调查表
3) 目标设定
■课题的目标与确定方法
■QCC目标选择的要求
■QCC课题选择的目标
■目标值的确定
■目标制定的原则
■6 、推移图
■何谓推移图
■为何要用推移图
■推移图的作法
案例练习
【讲师介绍】
李老师,曼顿培训网(*mdpxb*)资深讲师。机械设计与制造专业,中国质量协会高级培训师,国家注册高级质量环境与职业健康安全咨询师。
近十年大型外资企业质量、生产经理与副总经理岗位管理经验,十多年咨询管理与培训经验。国家质量/环境/职业健康管理体系高级注册咨询师。
多次通过ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/TS16949及中高层干部管理培训。在以上工作实践和深入的学习研究中,对台资、日资与港资企业、欧美性质企业管理方法有深刻的了解和研究。
自九八年开始在咨询顾问行业从事顾问,在此期间,为二百多家企业成功推导ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/TS16949 /SA8000国际体系标准。
擅长5S实务/精益生产管理/PMC/供应商质量管理/班组长能力提升/员工综合素质提升/质量成本控制/安全生产的课程培训与实务指导,有实际的公开班与企业内授课十多年三百多次公开班与厂内班管理实务培训经验。
辅导与培训的公司有:
无锡灵山旅游、西电集团、凌云集团、中国空装、重庆长安重庆齿轮、远东电缆、沪东中华造船、武汉神龙汽车航天二院23所、朱家
北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
学校名称:北京曼顿企业管理咨询
固定电话:010-56133998
授课地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学 免费参观