课程详情 机构简介 机构地址 预约试听
上海企业商业秘密保护培训大纲讲座(上海,10月27-28日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2022年10月27-28日
【培训地点】上海
【培训对象】中高层管理人员、HR、科技研发人员
【课程大纲】
第一讲 绪论
The first lecture introduction
一、导入案例:捡破烂是否构成犯罪?公司的研发人员是否犯罪?
1. Import case: Does picking up rags constitute a crime? Are the company's R&D personnel guilty?
二、保密的内容
Second, the confidential content
1、国家秘密
1. State secrets
2、商业秘密
2. Trade secrets
3、工作秘密:如科技档案内部资料、科技成果评价意见、人员名单等。
3. Work secrets: such as internal information of scientific and technological archives, evaluation opinions of scientific and technological achievements, personnel list, etc.
三、商业秘密的重要性
Third, the importance of trade secrets
1、商业秘密是企业核心竞争力
1. Trade secrets are the core competitiveness of enterprises
2、案例分析:
2. Case analysis:
2.1 某零售业公司痛失商机的故事。
2.1 The story of a retail company losing business opportunities.
2.2 “铁人”王进喜照片泄密案
2.2 "Iron Man" Wang Jinxi photo leak case
3、20世纪企业家犯得最多最至命的错误是决策失误,21世纪企业家犯得最多的错误是泄秘。
3. The most fatal mistakes made by entrepreneurs in the 20th century are decision-making mistakes, and the most common mistakes made by entrepreneurs in the 21st century are leaking secrets.
第二讲 商业秘密的基本知识
The second is about the basic knowledge of trade secrets
一、商业秘密
First, trade secrets
1、商业秘密的“四性”
1, the "four" of trade secrets
1.1 秘密性
1.1 secrecy
1.2 商业价值性
1.2 commercial value
1.3 实用性
1.3 practicality
1.4 保密性
1.4 confidentiality
2、有关商业秘密的3W1H
2. 3W1H on trade secrets
3、商业秘密的分类
3. Classification of trade secrets
3.1 技术秘密
3.1 technical secrets
3.2 经营秘密
3.2 Business secrets
4、案例分析:某公司营销人员因带走客户名单而被追究法律责任。
4. Case analysis: The marketing personnel of a company were investigated for legal responsibility for taking away the customer list.
5、商业秘密的内容
5. Contents of trade secrets
5.1 技术秘密包括但不限于
5.1 technical secrets include but are not limited to
5.2 经营秘密包括但不限于
5.2 Business secrets include but are not limited to
6、商业秘密权属的界定
6. Definition of the ownership of trade secrets
二、合理的保密措施
Second, reasonable security measures
1、案例分析:克隆其他公司的服务流程、项目建议书、培训方案是否构成侵犯商业秘密?
1. Case analysis: Does cloning other companies' service processes, project proposals and training programs constitute infringement of trade secrets?
2、合理的保密措施中的“围墙原则”
2, reasonable security measures in the "wall principle"
3、侵犯商业秘密的认定:接触加相似减合法来源原则
3. Identification of infringement of trade secrets: the principle of contact plus similarity MINUS legal source
4、商业秘密保护与其他知识产权保护的优缺点分析
4. Analysis of the advantages and disadvantages of trade secret protection and other intellectual property protection
4.1 商业秘密保护与专利保护的异同
4.1 similarities and differences between trade secret protection and patent protection
4.2 商业秘密保护相对于专利保护的优缺点
4.2 Advantages and Disadvantages of Trade Secret Protection Compared with Patent Protection
4.3 选择标准
4.3 Selection criteria
4.4 具体建议
4.4 Specific suggestions
第三讲 商业秘密失密的形式与途径
The third lecture the forms and ways of the disclosure of trade secrets
一、侵犯商业秘密行为的表现形式
First, the manifestation of infringement of trade secrets
1、以不正当手段获取
1. Obtained by improper means
2、非法披露
2. Illegal disclosure
3、消极侵犯
3. Negative aggression
4、职工违反合同或违反保密要求
4. The employee violates the contract or violates the confidentiality requirements
二、商业秘密失密的表现形式
Second, the manifestation of the disclosure of trade secrets
1、内部人主动泄密
1, insiders take the initiative to leak secrets
1.1 内部窃取
1.1 internal theft
1.2 跳槽泄密
1.2 job-hopping leaks
案例:华为公司人员流动泄密案
Case: Huawei Company's personnel flow leak case
1.3 保密措施不当
1.3 improper confidentiality measures
1.4 出版泄密
1.4 publishing leaks
案例:某公司的科研资料泄密案
Case: A company's scientific research data leaked
2、外部人窃密
2. Stealing secrets by outsiders
2.1 收买内部人策略
2.1 buy insider strategy
2.2 直接测探策略
2.2 direct sounding strategy
案例:苏联盗取美国大型客机的铝材成分与淬火液配方的故事
Case: The story of the Soviet Union stealing the aluminum composition and quenching liquid formula of American large passenger aircraft
案例:景泰蓝工艺流程泄密
Case: cloisonne process leaks
2.3 偷梁换柱策略
2.3 the bait-and-switch strategy
2.4 间谍策略
2.4 spy strategy
第四讲 商业秘密的保护方法
The fourth talk about the protection methods of trade secrets
一、商业秘密的技术管理方法
First, the technical management methods of trade secrets
1、基本思路
1, the basic ideas
2、具体做法
2. Specific practices
二、商业秘密的法律保护方法
Two, the legal protection of trade secrets
1、我国现行法律对商业秘密的保护
1, the protection of trade secrets in China's current laws
2、依靠《合同法》来保护
2. Relying on the Contract Law for protection
2.1合作开发合同的保护,
2.1 protection of cooperative development contract,
2. 2 委托开发合同的保护
2. 2 Protection of Commissioned Development Contracts
2. 3 技术秘密转让合同的保护
2. 3 protection of technology secret transfer contract
2. 4 商务咨询及服务合同的保护
2. 4 protection of business consulting and service contracts
2. 5 正式合同订立前的商业秘密合同
2. 5 trade secret contract before formal contract is concluded
2. 6 案例分析:对相关合同条款的内容的解析和建议
2. 6 case study: analysis and suggestions on the contents of relevant contract clauses
3、依靠《劳动合同法》来保护
3. Rely on the Labor Contract Law for protection
3.1 单位规章制度
3.1 unit rules and regulations
3.2 保密协议
3.2 confidentiality agreement
3.2.1保密协议的适用条件
3.2.1 Applicable conditions of confidentiality agreement
3.2.2保密协议的具体内容
3.2.2 Specific contents of the confidentiality agreement
3.2.3签订保密协议应该注意的问题
3.2.3 Matters needing attention in signing confidentiality agreement
3.3竞业禁止
3.3 non-competition
3.3.1 竞业禁止的适用条件
3.3.1 Applicable conditions of non-competition
3.3.2 竞业禁止的目的
3.3.2 The purpose of non-competition
3.3.3 案例分析:李开复从微软跳槽到Google案。
3.3.3 Case analysis: Kai-Fu Lee jumped from Microsoft to Google.
3.3.4 竞业禁止的一般内容
3.3.4 General contents of non-competition
3.3.5竞业禁止原则的运用条件
3.3.5 Application conditions of the principle of non-competition
3.3.6 竞业禁止补偿费
3.3.6 Compensation for non-competition
3.4脱密期
3.4 Declassification period
34.1脱密期的含义
34.1 Meaning of Densification Period
3.4.2 适用脱密期的注意事项
3.4.2 Precautions for applying the decryption period
3.4.3 案例分析:脱密期能否与竞业禁止并用?
3.4.3 Case analysis: Can the confidentiality period be combined with non-competition?
4、依靠行政法来保护
4. Relying on administrative law for protection
5、依靠刑法来保护
5. Rely on criminal law to protect
6、司法救济
6. Judicial relief
6.1.1商业秘密被侵犯时请求权的行使
6.1.1 Exercise of the right of claim when trade secrets are infringed
6.1.1.1关于诉因
6.1.1.1 on the cause of action
6.1.1.2关于赔偿数额
6.1.1.2 on the amount of compensation
6.1.1.3关于承担责任的方式
6.1.1.3's approach to responsibility
6.1.1.4关于举证责任
6.1.1.4's burden of proof
6.1.2 起诉侵权人的举证方向
6.1.2 Direction of Proof in Prosecuting Infringers
6.1.2.1商业秘密的有效性
The validity of 6.1.2.1's trade secrets
6.1.2.2不正当手段获取
Obtained by improper means in 6.1.2.2
6.1.2.3遭受的损失
Losses suffered by 6.1.2.3
6.1.3 接触加相似减合法来源的举证原则
6.1.3 Proof principle of legal source of contact plus similar reduction
6.1.3.1接触
6.1.3.1 contact
6.1.3.2 相似
6.1.3.2 is similar
6.1.3.3 举证倒置
6.1.3.3's evidence inversion
7、员工要有对商业秘密的保密意识
7. Employees should have a sense of confidentiality of trade secrets
7.1 员工对商业秘密的保护义务
7.1 employees' obligation to protect trade secrets
7.2 职工保密三不原则
7.2 Three-no Principle of Employee Confidentiality
7.3企业一个侵犯公司商业秘密的法律后果
7.3 Legal consequences of an enterprise infringing on the company's trade secrets
7.3.1 民事违法;
7.3.1 Civil violations;
7.3.2 刑事犯罪。
7.3.2 Criminal offense.
第五讲 企业在商业秘密保护工作中存在的某些误区与对策
The fifth part some misunderstandings and countermeasures in the protection of trade secrets of enterprises
一、对什么是商业秘密认识不清
First, I don't know what trade secrets are
1、实践中对商业秘密认识的三派
1. Three schools of understanding trade secrets in practice
2、由于认识失误带来的后果
2. Consequences caused by misunderstanding
2.1 到处是秘密,最终是什么都不是商业秘密;
2.1 There are secrets everywhere, and ultimately nothing is a trade secret;
2.2 秘密区域不明,不能做到有的放矢;
2.2 The secret area is unknown and cannot be targeted;
2.3 举证不能。
2.3 proof cannot be given.
二、对商业秘密保护的艰巨性认识不清
Second, the difficulty of protecting trade secrets is unclear
1、商业秘密保护的艰巨性
1, the arduousness of trade secret protection
1.1 涉密范围全员性
1.1 the full scope of confidentiality
1.2 泄密渠道多样性
1.2 diversity of leakage channels
1.3 保守秘密长期性
1.3 long-term secrecy
2、企业缺乏对商业秘密的系统有效保护
2. Enterprises lack systematic and effective protection of trade secrets
2.1 保护范围没有系统化
2.1 the scope of protection is not systematic
2.2 缺乏系统有效的保护
2.2 lack of systematic and effective protection
2.3 缺乏多种知识产权保护方法的综合保护
2.3 lack of comprehensive protection of a variety of intellectual property protection methods
三、对企业保护自己商业秘密的建议
3. Suggestions for enterprises to protect their own business secrets
【费用及报名】
1、费用:培训费4500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:*mdpxb* (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。
学校名称:北京曼顿企业管理咨询
固定电话:010-56133998
授课地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学 免费参观