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特种设备安全管理(上海,5月18-19日)

授课机构:北京曼顿企业管理咨询

地址:北京市海淀区中关村大街59号人民大学

网报价格:¥4500

课程原价:¥4500

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关键词:特种设备

特种设备安全管理(上海,5月18-19日)
【举办单位】北京曼顿培训网 *mdpxb*   
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2021年5月18-19日
【培训地点】上海

【课程背景】
中华人民共和国*令
第549号
《*关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》已经2009年1月14日*第46次常务会议通过,现予公布,自2009年5月1日起施行。

【课程大纲】
一、课程预热:
■欢迎
■紧急警报和逃生出口
■安全提示
■课堂基本要求
■资料介绍
■人员介绍
二、安全分享(通过案例分享,告知大家一些安全知识)
■总  则
■目的:为了加强特种设备的安全监察,防止和减少事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本条例。
■定义:本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。
1.《特种设备安全监察条例》的适应范围
2.职责分配
3.政府鼓励推行科学的管理方法,采用先进的技术提高特种设备安全性能和管理水平……
4.建立特种设备安全监察举报制度。
三、特种设备的生产
1.对特种设备生产单位的要求
2.对压力容器的设计单位的要求
3.锅炉、压力容器中的气瓶(以下简称气瓶)、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件,需获得许可
4.特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料,必须进行型式试验和能效测试。
5.特种设备的制造、改造单位,应当获得相关部门许可
6.特种设备出厂时必备的文件。
7.特种设备的维保需要有资质的单位进行。
8.电梯的土建、制造、安装、改造和维保必须有资质的部门按照规定实施
9.特种设备安装、改造和维保后要将安全技术规范和相关测试报告存档
10.移动式压力容器、气瓶充装单位应由获得资质部门执行。
11.插入《某工厂反应釜超压爆炸事故》
四、特种设备的使用
1.特种设备使用单位应保证特种设备的安全使用
2.特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。
3.特种设备在投入使用前或者投入使用后要在相关政府部门登记。
4.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。
5.特种设备日常维护保养和检查
6.特种设备检验。
7.特种设备出现故障或者发生异常情况处理
8.特种设备报废和注销。
9.电梯的安装、改造、维保要求
10.电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位必须……
11.特种设备操作人员和管理人员需取得许可
五、检验检测
1.从事特种设备的监督检验、定期检验、型式试验以及专门为特种设备生产、使用、检验检测提供无损检测服务的特种设备检验检测机构应被相关部门核准
2.从事本条例规定的监督检验、定期检验、型式试验和无损检测的特种设备检验检测人员应当获得资质。
3.特种设备检验检测机构进行特种设备检验检测,发现严重事故隐患或者能耗严重超标的应报告……
4.特种设备检验检测机构和检验检测人员必备的遵守职业操守。
5.插入案例:江苏某游乐场“环形过山车”游客高空滞留事故
六、监督检查
1.特种设备安全监督管理部门的责任:
2.特种设备安全监督管理部门的职权
3.特种设备安全监督管理部门对未经许可从事特种设备相应活动相关规定
4.特种设备安全监督管理部门要公开相应审查流程和结果。
5.特种设备安全监督管理部门的安全监察人员应取得相应证书。
6.特种设备安全监督管理部门应对每次监察必备的程序。
7.特种设备安全监督管理部门对违章使用的相应处理
8.特种设备安全监督管理部门应当定期向社会公布特种设备安全以及能效状况。
七、事故预防和调查处理
1.特种事故分类:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故划分。
2.特种设备制定特种设备应急预案及演练
3.特种设备事故发生后处理流程
4.发生不同事故将根据严重程度进行处理。
5.特种设备事故调查报告的批复和备案。
6.特种设备安全监督管理部门按规定组织开展特种设备事故调查处理工作。
7.插入案例:江苏省某公司锅炉爆炸事故
八、法律责任
1.未经许可,擅自从事压力容器设计活动的,由特种设备安全监督管理部门予以取缔,并进行处罚
2.擅自制造特种设备的处理
3.未对特种设备进行整机或者部件型式试验的处理
4.未经许可,擅自从事特种设备制造、安装、改造以及压力管道元件的制造活动的处理
5.特种设备出厂未按要求出厂的处理
6.特种设备维保未按规定维保的处理。
7.特种设备在施工前未将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知相关管理部门的处理
8.未经许可,擅自从事移动式压力容器或者气瓶充装活动的处理
9.电梯制造单位违规处理
10.已经取得许可、核准的特种设备生产单位、检验检测机构违规处理
11.特种设备使用单位违规处理
12.特种设备存在严重事故隐患或者超过安全技术规范规定的使用年限如何处理?
13.电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位违规如何处理。
14.特种设备使用单位违规如何处理
15.发生特种设备事故,处理不当的处理
16.对事故发生负有责任的单位,由特种设备安全监督管理部门依照严重程度进行罚款
17.对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责的处理
18.特种设备作业人员违反操作规程、安全规章制度的处理
19.未经核准,擅自从事本条例所规定的监督检验、定期检验、型式试验以及无损检测等检验检测活动的如何处理
20.特种设备检验检测机构违规如何处理
21.特种设备检验检测机构和检验检测人员,出具虚假的检验检测结果、鉴定结论或者检验检测结果、鉴定结论严重失实的如何处理。
22.特种设备检验检测机构或者检验检测人员从事特种设备的生产、销售,或者以其名义推荐或者监制、监销特种设备的处理
23.特种设备检验检测机构和检验检测人员利用检验检测工作故意刁难特种设备生产、使用单位如何处理
24.检验检测人员,从事检验检测工作违规的处理
25.特种设备安全监督管理部门及其特种设备安全监察人员违规处理
26.特种设备的生产、使用单位或者检验检测机构,拒不接受特种设备安全监督管理部门依法实施的安全监察的处理
27.插入案例:《山东省某地一化工厂尿素合成塔爆炸事故》
九、问题和讨论
十、谢谢大家,结束

【费用及报名】
1、费用:培训费4500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:*mdpxb* (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


北京曼顿企业管理咨询简介

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

曼顿培训网,是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。


公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。
企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。
通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。
本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、
本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。
我们的企业文化:
愿    景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构
使    命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力
行为准则:严谨   务实    高效
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