2017南京人力资源师三级基础取证课程

南京百创教育针对想要取得人力资源师三级证书的学员，开设了专门的培训课程，针对基础一般的学员，开设了专门的基础取证班，这里的课程是有多年的培训经验的，百创教育的师资雄厚、资料权威，历年通过率高达95%，位居省内同行前列。而且这里的课程采用的是常年招生，滚动开班，每门课均由具有多年人力资源从业资格证，考前辅导班教学经验的教师任课。

1、多年办学经验，师资雄厚、资料权威，历年通过率高达95%，位居省内同行前列。

2、一张听课证在手，可多个上课点重复听课，绝对保证百创的所有学员一次性考过。

3、常年招生，滚动开班，基础不牢或拉下课程，可跟着新开班级从头学起！

4、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课。

5、紧扣考试重点和考点。

教学目标：

系统讲解企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，以及理论知识，最终通过考试。

师资介绍：

经过7年的发展，百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底，具有丰富的教学经验，诲人不倦的精神感动了一届届学员！

使用教材：

《企业人力资源管理师三级》

《企业人力资源管理师基础知识》

《职业标准》

报考条件

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。