天津达内科技作为IT行业培训的领导品牌，近日，达内总裁韩少云先生接受了中央电视台访问，韩少云先生在采访中提到了达内诚信办学的办学理念，让人印象深刻。

主持人问道：韩总对于诚信这个概念是怎样理解的？您在创办公司时是怎样时间的呢？

韩少云先生说道：“在创立达内之初就把诚信作为达内公司的企业文化之一，诚信建设是一个企业经营之根本，是企业的信誉之源、信息之源、信心之源，在达内，我们一直在倡导“公司要对客户和员工诚信、员工也要对公司诚信，达内上市以后，我们要对投资人诚信”。

主持人又采访到：“在2015年，达内教育集团凭借诚信办学和社会口碑，获得2015年度“北京市诚信创建企业”殊荣，成为职业教育领域唯一一家获得该项殊荣的企业。您公司是怎样做到的呢？”

韩总说道：“早在2005年，培训过程中达内发现有一部分贫寒学子和农村的大学生没钱参加高端IT培训，就参照房贷、车贷的模式在业内率先推出了“先培训，就业后再付费”的信贷培训模式，其实这种模式就是基于学习消费信贷。推出这一模式的初衷在于，可以让更多有志向进入IT并且愿意为之奋斗的年轻人加入到IT行业中来，让那些怀揣成为一名软件工程师梦想的贫困大学生，也能公平地接受到优秀的职业教育，让寒门学子不再因为经济问题被挡在IT工程师梦想之外。2008年达内获得第二轮融资后斥资1亿多，启动了针对大学生就业的“暖冬工程”，让大学生享受"零首付，低押金或免押金，就业后分期付款"的优惠学习条件。2011年，达内科技启动暖冬工程的升级版“阳光计划”，继续通过“就业后分期付款模式”，面向中国大学生提供按照效果付费的信贷培训模式。这就是我们真诚待人的态度，也许正是我们的这种态度打动了别人，获得了如此殊荣吧。”

听完达内总裁韩少云的介绍你是不是对达内更加了解了呢？天津达内培训一直秉承着诚信办学，真诚待人的理念来经营教学，零首付就能学本领，除了达内科技，谁还会给你这么好的福利呢！如果你有意向从事IT行业，除了达内，您还有更好的选择么？