也许在学习上，我们关注最多的就是孩子的进步，而没有很好的了解老师的辛苦，如今天津瑞思学科英语有幸带你们了解瑞思全国骨干教师年会的精彩，让更多学员和家长了解瑞思老师的辛勤付出。

300位骨干教师，1220小时校区级统筹培训，576小时全国级系统培训400位国际交流培训等这些惊人的数字展示的是瑞思学科英语为一线教师配备的强大的全球教师培训系统，即使在如此完备的培训体系中，瑞思为了持续提升教师团队质量和教学质量，还在不断地加大对教师培训和素质提升的投入。

瑞思投入巨额筹备了“2016首届全国骨干教师年会”，为瑞思打造国际化人才的教育目标提供强有力的支撑。

首届骨干教师年会启动，打造高精尖教师队伍

瑞思拥有当前稳步的发展态势，得益于瑞思对师资的重视和自身标准化的管理体系。瑞思的教学管理体系不会特意突出某位名师，我们要打造的是一个强大的教师团队，而非某个优秀的老师。

年会亮点：

瑞思学科英语学术高级副总裁Sally女士和全国教学质量管理中心总监Lily女士就“2016年瑞思教育发展方向”等话题宣讲。

各阶段优秀骨干老师分享自己在瑞思的成长感悟。

针对中心培训、课程升级、在线测评等话题进行学术研讨。

除了专业的学术交流，瑞思还邀请到知名团建指导师为骨干教师策划了“瑞思闯关嘉年华”活动，通过有趣的活动加强团队成员的沟通交流，增加彼此的信任感和员工凝聚力，打造高精尖教师队伍。

另外在今年年初的“2016瑞思+ 战略发布会”上，瑞思学科英语CEO孙一丁先生就提及，瑞思始终围着“一个事业 一个平台 一个家”的企业文化不断前行。瑞思为所有教师及员工打造家一般的企业，让每一个员工在瑞思这个大家庭中找到自己的定位，体现自己的价值。

通过层层筛选，代表着瑞思教师骨干力量的300名优秀老师将于4月25日带上自己的梦想，扬帆起航，为爱出发！

想了解本次教师年会的实时动态？想让你的老师成为首届瑞思全国骨干教师年会的明星教师？?所有参与本次首届瑞思全国骨干教师年会的教师，都可以邀请您的学员们为自己点赞，当然我们天津瑞思学科英语也欢迎各位大朋友、小朋友参与，对于人气较高的老师，我们会给予神秘礼物哦！