雄厚的师资力量 1、100%青年教师,专业过硬,锐意进取,勇于创新,是这支充满活力和希望的教师队伍的特点。 2、核心教师具有国外多年以上工作和学习经验,将国外优秀的教学方法和先进的专业技术传授给学生,改变传统的背书式应试教育模式,专业课大多通过完成课程项目实践来评定成绩,充分锻炼学生的项目实践、自学创新、交流表达和团队合作等综合能力。 3、教师都具有多年软件开发经验和培训经历,开发经验和教学经验两点缺一不可,这也是我们挑选老师的基本要求。有了几个乃至十几个大型项目的实际参与,才能真正领悟开发的核心是什么,才能在开发过程中加入自己的思想.这样的老师给大家上课才不会照本宣科,当知识点需要发散的时候,能够迅速根据自己的经验来给同学们讲解。好的技术并不一定能表达,这不是所有的开发人员所能具备的,我们对于老师不仅要有好的技术更要有好的传播和传授技术的能力, 科学的知识体系 1、我们专注于Java,学习Java的全套内容,中信的理念就是:专一才更专业; 2、课时是8-9个月,除了标准课程,还会进行就业指导及训练包括:职业素质方面培训,个有能力的提升,简历准备,面试准备,个人职业规划,形象指导等。 3、方式:我们采用项目实训制,避免了传统教学过程中的脱节现象,我们采用理论,上机和项目相结合的方式,实实在在的增加学员的开发经验和动手能力) 中信的项目实训是按照一切企业需要为导向的基础,采用项目驱动的方法进行每天的实训。
中信的实训体系分为三大部分:
(1)理论实训。所谓的理论实训区别于传统理论课的是:第一,每一章内容我们都有教学视频,学员可以真正的做到,课前能预习,课后能复习,对遗忘的知识点能够恢复记忆;第二,我们每门课都是按照目标管理的方式进行,这样可以做到每一门课的针对性很强,学员除了能清楚本节课当中能学会和掌握的知识点外,还能够知道该知识点在更完整,更系统,更复杂情况下的应用,避免出现因为学习所以学习,学了以后不知道能够用在什么地方的情况。
(2)代码实训。所谓的代码实训就是进行代码片段的训练,我们学员在上机的过程中很关键的一项内容就是训练代码,训练学员的基础编码能力,当一个个代码片段熟练以后,就可以开始整合,为做好实际项目打好基础。
(3)项目实训。项目实训就是由项目经理带领学员完成一个个实际的软件项目。这些项目都是由我们的项目经理亲身经历过的开发项目为蓝本,能够让我们的学员完全按照软件工程的流程为基础,以实际项目为目标,实际锻炼软件开发能力,亲身体验软件开发的过程。 4、课程体系自主研发,有很强的时效性,不断更新与企业同步 学生走向企业的保障 。
1、项目经历 项目经历包括做过那些项目(例:电信、电力、银行、CRM、OA等系统)
2、技术 技术包括: 软件开发技术(Java、HTML、JavaScript等)、数据库技术、设计模式、设计模式、项目管理 3、职业素质 学习能力、沟通能力、编程技能、协作能力、表达能力 优秀的学习团队 成功的学习除了要有好的向导,还需要好的学习伙伴,在中信就拥有一支浓厚学习氛围的团队,团员全部来自于各高校学习意识强烈和兴趣目标一致的优秀学生。