“医学毕业生拿到博士学位后在3年的住院医师规范化培训期间平均每人每月2250元，与普通岗位的薪资相比，仅高出400元左右，且大多数不是本地人，需解决住房问题，又处于婚育年龄，多数或将要组成家庭，其压力可想而知。”全国政协委员、安徽医科大学呼吸病研究所所长刘荣玉注意到，住院医师在规范化培训期间收入偏低，影响了很多人选择医学专业、从事医疗事业。“复旦医学院都没有招满学生，规培期间压力高、收入低也导致医学院招生受挫。”根据国家相关部委规定，所有新进医疗岗位本科及以上学历的临床医生，必须接受3年的规范化培训，培训结束参加统一考试，考试合格后方可以作为一名正式的医生。“但培育一名医学生消耗的人力物力财力和时间，与其学成时享受的社会福利、生活保障不成比，所以很多高考尖子生不再青睐医学院校。”且规培生进入培训医院后，劳动关系委托人才交流服务中心管理，培训结束后劳动合同也相应的终止，培训对象需自主择业。

“美国医学生在培训期间平均每月3750美元的薪资，已足够维持中等生活，而法国医学生在规培阶段，每月高达1500欧元的收入达到当地薪资的平均水平。”为此，刘荣玉建议，加大对规培生的资金投入、提升其福利保障，“具体标准可参照本地区整体平均工资来制定，且依照学历层次调整薪资补助；福利待遇也要到位，可加大对此的监督。”