互联网快速发展之后出现了一大批互联网公司，软件开发人员的需求很大，但这时候也有很多问题，其中高校输出的人才不满足企业需要是一个最突出的问题，正是在这种背景下兴起了一大批的培训班。

这些培训班培训的重点是实际的操作，正是因为这个缘故，使得很多从这里走出去的学员可以满足企业的需要，他们不需要经历很长的时间就可以开始工作，显然这样的员工是受企业欢迎的。

这几年随着培训评价的降低，很多人想要自学，网上也有很多人鼓吹自学不错，资源很多，可是如果你周围并没有一个熟悉开发的人，那么你就不可能按照一种合适的线路学习，很可能花了很多时间却没有学会东西，这真的可行吗？我认为需要大家好好思考一下！

既然决定了参加线下Java培训，那就要好好挑选靠谱的Java培训机构才行了。毕竟，选对培训机构，后期的学习、就业一系列问题也就很好解决了。如何选择靠谱的线下Java培训机构，让自己的付出有所收获？可以参考以下这些点来找Java培训机构：

1.看教学课程内容

学习Java技术，最主要是与时俱进，掌握的技术点能够满足时下企业的用人需求。而想要了解一家培训机构所提供的课程是否新颖，也可以去机构的官网上看看，了解自己想学习的学科的课程大纲。

看看学习路线图是如何安排的，有没有从零到一的系统搭建，是不是有强化实训、实操的比重，有尽量多的项目实战。因为企业对Java从业者的技术能力和动手实战能力要求较高。

2.看师资力量

因为Java开发技术知识的专业性很强，如果盲目去学很容易走进误区。相反，有讲师带领，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。

毕竟现在这个时代只要多跟别人交流才能获得更多更有价值的信息，初学者千万不能闭门造车。

像甲骨文淄博人才实训基地Java培训，坚持对学员全程面授教学：以实战项目做指导，手把手纯面授，面对面现场教学。

3.上门免费试听

试听是为了更好的去感受培训机构的课程内容、讲课风格、班级氛围等，同时也能通过和班上在读同学进行交流，更进一步去了解这家培训机构各个方面是否符合自己的需要。

甲骨文淄博人才实训基地Java培训，为学生制定合理有序的学习计划，7天免费试听，先了解再选择，让你真正走进Java行业。

甲骨文（淄博）人才实训基地，采用小班授课，实战式训练的教学模式，所有实训内容均来于自企业的真实项目。实训期间均采用由甲骨文一线专家级导师+本地工作经验丰富的技术导师双重面授。为培养和输送更多高、精、尖的IT技术人才保驾护航！

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