测试相较于开发“门槛”较低，更容易上手

软件测试不限专业，不限姓别，不限学历，只要你有一颗善于发现并喜欢分析的心，就可以入门。软件测试工程师，目前IT 行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT 行业最炙手可热的高薪职位。

薪资高、待遇好、就业竞争小

成都软件测试工程师工资是多少？据麦可思《大学生就业年度指标》中的“毕业三年后薪资较高的主要本科专业”数据显示，软件工程、金融学等10 个专业荣登高薪资专业排行榜。在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达8000--10000元。中小规模软件企业薪水在5000 元左右的居多。高级测试工程师年薪可高达10 万元之多。中国软件业每年新增约20 万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。

职业空间大，发展多元化

软 件测试行业大的优势就是职业空间大，发展多元化，由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对软件项目的立项、管理、售前、售后等领 域都会有所涉及。软件测试人员可以根据自己擅长的领域，从技术上可以发展为技术专家；从管理方向则可以发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目 经理。

初级工程师占比很大，缺乏高端测试人才

软件测试工程师基本处于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。从2008 年至今，初级测试工程师占比已经达到75%以上，中、高级软件测试工程师极度缺乏，造成企业高薪难聘高端测试人才的局面。