软件测试需要掌握哪些技能？成都睿峰来解答

最近市场上的培训机构层出不穷，讲的一些课程也乱七八糟的，成都睿峰培训来为大家讲解一些软件测试需要掌握哪些技能，而且成都睿峰软件测试培训班传来喜报，最新的一期班级全部都就业了，就业率达到100%。

在测试方面首先需要对产品、系统认知：

1.熟悉所测产品功能，能够将产品文档内描述的UC转化成TC，这个最最基本

2.熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能（业务上的进阶能力）

打个比方，支付公司上一种新的支付渠道，熟悉业务的测试人员应当可以预见到这次升级可能会对前段界面、系统账务、各类报表等各个模块造成影响，从而一并纳入测试范畴。

要知道，很多时候，即便是接入这些渠道的产品经理，也不一定会在Prd或者UC中对这些可见影响项一一列出，这需要经验和责任心。

在技术方面：会SQL，除非那种报表类型的测试，会普通增删改查，知道4种join的区别就可以了，君不见数据库是单独的一门学问，我们只是做测试的，不是做DBA。

会通信协议，HTTP是必须的，看行业脑补，做电信的SMPP/MM7/MDSP，做即时通信的SIP/XMPP，会到什么程度，有个RFC在手边能够读懂报文。

会性能，这个比较宽泛，要学的太多，前端调优，中间件调优，函数调优，数据库调优每个都够吃一壶的。

测试用例、测试方案要会写，常用的测试设计方法要知道，Linux命令要会敲，安全性和易用性要了解。

最后就是实际操作能力了，成都睿峰软件测试培训为广大学员在初级中级高级等不同阶段都提供了项目实战，不懂的老师手把手教学，一直到你能够操作项目为止。

四个月下来熟练的操作各种工具，技能，例外睿峰软件测试培训中心有专业的就业指导团队，和很多企业都有联系也有很多企业有签约合作的关心，在睿峰培训学习结束的学员会也有机会参加睿峰为学员举办的就业双选会、名企定制双选会、或者是企业直选会。以多种推荐就业的形式帮助学员能够找到称心如意的工作，迅速走向职场，在自己的职业生涯上有所增益。

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