成都睿峰教育告诉你学软件测试的六大步骤有哪些?

　　0基础学软件测试，想快速入门学测试，以下6个步骤，你不得不了解。

　　第 一步：对要执行测试的产品/项目进行分析，确定测试策略，制定测试计划。该计划被审核批准后转向第二步。测试工作启动前一定要确定正确的测试策略和指导方针，这些是后期开展工作的基础。只有将本次的测试目标和要求分析清楚，才能决定测试资源的投入。

　　第二步：设计测试用例。设计测试用例要根据测试需求和测试策略来进行，进度压力不大时，应该设计的详细，如果进度、成本压力较大，则应该保证测试用例覆盖到关键性的测试需求。该用例被批准后转向第三步。

　　第三步：如果满足“启动准则”(EntryCriteria)，那么执行测试。执行测试主要是搭建测试环境，执行测试用例。执行测试时要进行进度控制、项目协调等工作，发现问题保留现场，记录测试方法，通知开发解决问题。

　　第四步：提交缺陷，这里要进行缺陷审核和验证等工作。根据Bug严重程度划分Bug等级:致命、严重、一般、提示。推动开发解决问题，记录问题进展，一般聊天沟通，若问题严重则需通过邮件推动解决

　　第五步：消除软件缺陷。通常情况下，开发经理需要审核缺陷，并进行缺陷分配。程序员修改自己负责的缺陷。在程序员修改完成后，进入到回归测试阶段。如果满足“完成准则”(ExitCriteria)，那么正常结束测试。

　　第六步：撰写测试报告。可使用金字塔原理设计测试报告，先总后分，上级统领下级，下级推导出上级，环环相扣。对Bug进行汇总，筛选出各个等级的Bug存活情况，对测试过程进行分析，总结本次的经验教训。

　　睿峰总部位于成都高新区孵化园地铁口的拉德方斯大厦，睿峰软件测试重点培养自动化测试和网络安全测试方向，自动化测试班毕业学员平均薪资6000+(成都地区)，网络安全方向的测试班毕业学员平均薪资在8000—12000.学软件测试建议学更有前途的自动化测试和网络安全测试。