软件测试是使用人工操作或者软件自动运行的方式，检验它是否满足规定的需求，或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。主要的测试对象是数据、程序和文档。

　　测试的原则

　　一：尽早进行，较好在需求阶段就开始介入测试，因为系统不能满足用户的需求是较严重的错误。

　　二：程序员应该避免检查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。

　　三：设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下不要制造极端状态和意外状态，如网络异常中断、电源断电等。

　　四：应该充分注意测试中的群集现象。

　　五：对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误，一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析，对测试结果要进行严格地确认，是否真的存在这个问题以及严重程度等。

　　六：制定严格的测试计划。一定要制定测试计划，并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松，不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。

　　七：妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和较终分析报告，为维护提供方便。

　　测试的目标

　　一：发现一些可以通过测试避免的开发风险。

　　二：实施测试来降低所发现的风险。

　　三：确定测试何时可以结束。

　　四：在开发项目的过程中将测试看作是一个标准项目。

　　睿峰测试工程师课程大纲培训内容：

　　一：基础测试技术+测试管理+项目实训+综合扩展

　　1，软测基础：

　　软件测试工作核心术语，软件测试职业发展，软件危机

　　V、W、迭代、敏捷模型，黑、白盒测试技术

　　动、静态测试技术，测试模型应用

　　ISO质量模型、CMMI质量管理，功性兼安等，测试目的，场景面试、案例剖析

　　2，测试分析与设计：

　　ST过程与方法(四阶段)，测试计划要点、编写、评审

　　需求文档写作、评审，测试需求分析概述、对象、结果

　　模块级方案设计(层层剥离)、 Xmind，测试用例设计(方法论) 案例剖析

　　3，测试执行与管理:

　　SQL基础、数据构造、项目应用 高效沟通、团队分工协作

　　测试管理常识、测试策略制定，测试方法运用、工作经验传承

　　测试成果输出、价值体现

　　二，中高级测试职场培养与提升(测试专向，职场发展)

　　1，Java程序设计：

　　java语言基础 程序结构 面向对象

　　2，WEB自动化(Selenium+java)：

　　自动化测试基础 Selenium工具应用，测试框架(TestNG)应用

　　自动化用例设计、数据准备、执行实施，自动化持续集成(Jenkins)拓展

　　自动化项目管理(流程、报告等)

　　3，WEB自动化(Selenium+robotframework)

　　自动化测试框架(RF) RFS自动化实训

　　4，性能自动化(LR / JMeter)

　　RHEL基础、远程连接 命令应用、用户文件等管理 服务搭建应用维护

　　WEB功能测试、兼容性测试 WEB问题定位(Firebug) 协议基础、前端工具分析

　　性能测试概述、性能重要性 性能测试方法、性能度量指标

　　LR工具初识、环境搭建

　　VuGen(脚本录制、开发优化) Controller(场景设计、运行监控) Analysis(执行结果、报告分析)

　　性能测试项目实训(流程、实施、报告等)

　　睿峰教学模式：

　　1.面授，小班教学

　　2.名企培养

　　3.实战操作教学

　　4.关注学员课堂学习效果

　　5.班主任量身定制就业指导

　　6.指导学员把握较前沿的行业发展动态;

　　7.推荐就业

　　睿峰地址：成都市高新区天府大道北段1480号拉德方斯大厦东