在运营圈和网络营销行业近几年流行起“新媒体运营”，并成为HR头疼的岗位之一，因为新媒体是企业必备岗位，但懂得新媒体的人很少，即使抛出高薪也很难招到合适的人，很多人看到新媒体的现状和前景，通过参加新媒体培训的方式成为新媒体运营人。但还有更多的人根本不知道什么是新媒体。

　　什么是新媒体?

　　理解新媒体前，先理解媒体。简单的讲媒体是一种工具，用来获取、接收信息的媒介。比如说报刊、广播、书籍都是一种媒体。

　　而新媒体，多了一个新字，却多了两层含义：一是工具的更新，即以数字信息技术为主的新技术让传播的方式更多样、便捷。一部手机就能完成我们对咨询的传播与获取。

　　而第二个含义是针对传播的主体。传统媒体之前，掌握媒体的是机构、是集团，新媒体时代，人人都可以是传播的主体。即美国《连线》杂志对新媒体的定义：“所有人对所有人的传播。”

　　新媒体的作用有哪些呢?

　　简单的说就是产品营销，产品传播，品牌建立，这是每个公司都需要的。

　　哪些人适合学新媒体运营呢?

　　只要喜欢新媒体行业都可以学，新媒体还在起始阶段，要求不高。

　　具体的要求有敏锐的网感，中重度互联网用户，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本公司所处行业发展趋势必须得有一定的认知。

　　有很强的理解能力和沟通能力，善于抓住用户的痛点：能理解用户的反馈并及时作出修正决策，和用户聊天沟通能够心平气和，心思缜密，妥善解决用户的问题，更重要的是根据用户的需求抓住用户心理，让用户离不开你。

　　通过什么渠道可以进入新媒体行业呢?

　　现在高校没有开设新媒体运营课程，所以想做新媒体工作，要么自学，要么参加培训机构。如果身边没有新媒体平台不建议自学，因为新媒体运营平台是很多人都不能接触到的，没有实际的运营平台学习是没有任何的意义，因为想象和现实是两回事。比较保险的方式还是参加培训机构，一个多月就可以学会，在睿峰学习一个月的新媒体学生毕业月薪可以达到5K。

　　新媒体运营的学费又是多少呢?

　　在培训机构的课程里新媒体运营只是一个版块，一般还有SEOSEM，电子商务管理，整套课程需要一万五以上，三个版块是互相独立，互不影响，可以单独学，但一般的培训机构都是整体不分割的。而睿峰的三个板块又是一个整体，又是互相独立的，可以只学新媒体运营，一个月的工资就差不多够学费了。

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