常说软件行业的技术岗位都是男生的天下，一眼望去全是清一色的男生，实际上并不是这样的，软件行业有一个岗位特别适合女生，而且从业者的女生也很多，那就是软件测试。软件开发需要强大的逻辑思维，在这方面女生普遍比男生弱，所以男生居多，但软件测试和软件开发有着很大的不同，软件测试工作需要的是经验、细心，耐心，敏感，善于沟通等，这方面女生比男生强，所以女生很适合做软件测试工作。

　　成都地区有很多女生做软件测试工程师，软件测试培训机构里正在学习的女生也有很多，但是很多还有去参加培训的女生就有一个疑问：成都的软件测试培训机构有用吗?

　　睿峰用将近三年的软件测试培训经验很负责的告诉大家，软件测试培训机构很有用。睿峰可以把完全零基础的人提高到中级水平的软件测试工程师。

　　也许有人说是因为软件测试很简单，参加培训之后当然能找到工作。说软件测试简单这些人还没有真正了解软件测试，或者是对测试理解停留在最基本的点点点，知道测试只是找BUG。软件测试和软件开发一样是一门高深的技术，这三来年睿峰培养几千名软件测试工程师，即使再优秀的学生也只学到技术老师的四五层功夫。软件测试分为系统测试、功能测试、性能测试、自动化测试、接口测试、安全测试等等很多种，除了掌握各种测试方法外，还需要掌握linux_shell、数据库、一两门开发语言比如Java、C等，相对软件开发来说，软件测试学生要学的东西更多。

　　成都的软件测试培训机构一般都是四个月的课时，但学习方向不同课时还是有点差别，例如睿峰安全测试方向是五个月的课时，一般的规律是学习难度越大的反向课时越长。

　　目前成都的软件测试行业处于高速发展时期，很多公司有独立的软件测试部门或者质量控制部门(QA)，企业用人要求有了提升，如果只知道简单的点点点是很难找到工作的，即使找到也是两三千没人干的工作，比较好的公司在招聘时都有技术要求，需要懂自动化测试或者性能测试。培训机构的课程都是根据企业和行业的需求定制的，培训的课程和技术是一定能够满足企业需求的，换句话说就是认真培训过的人掌握的技能是一定能够找到工作

　　睿峰课程介绍：

　　一：认识软件测试思维

　　1，测试基础，测试术语，职业发展

　　2，软件生命周期

　　3，软件研发，测试模型

　　4，软件质量，CMM，IOS等

　　二：软件研发流程，软件实现，环境搭建

　　1，J2SE基础

　　2，J2EE前端基础

　　3，Web项目测试环境搭建

　　三：测试策略，测试方法，测试类型

　　1，测试管理常识

　　2，测试策略制定

　　3，测试级别，对象

　　4，黑白盒测试技术，静态技术

　　5，ST类型

　　四：实际测试流程，方法，管理

　　1，ST过程与方法(四阶段

　　2，测试项目计划

　　3，ST需求分析

　　4，ST方案设计

　　5，测试用例设计工程方法

　　6，测试执行，度量，评估与报告

　　7，测试项目管理，配置管理，用例以及缺陷管理

　　五：测试专项

　　1，功能自动化

　　2，性能自动化

　　六：知识扩展

　　1，数据库

　　2，Linux

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