新媒体是网络营销的一个重要分支，是每家企业必备的推广平台，即使有些企业没有电商，没有SEO、SEM的营销方式，但一定有新媒体运营，因为新媒体有人人参与，用户多，传播速度快，成本低，效益好的优势，是任何企业都能运营低投入高产出的营销平台。运营好新媒体平台只有一个条件，有一个合格的新媒体运营专员，新媒体专员是这几年的新职业，虽然入行的人很多，但真正懂新媒体运营的人少，想要成为新媒体运营人参加新媒体运营培训不失为一种好方法。

成都新媒体培训哪儿好呢？

成都的新媒体培训机构很少，只有一两家，因为新媒体运营是网络营销的一个分支，很多培训机构只开设了网络营销课程，没有单独的新媒体运营课程，并且这些机构里新媒体内容也是才新加入网络营销课程里，新媒体不是课程的重点教学内容，缺乏新媒体培训经验，甚至授课老师没有亲自运营过新媒体各种平台。

如果想学习新媒体建议去睿峰，睿峰有完整的网络营销课程，也有单独的新媒体运营课程。授课老师有多年的新媒体运营经验，如今同时帮多家企业运营多个新媒体平台，不仅如此，曾经还是传统媒体人，就职于南方周末，写作能力突出，媒体运营经验丰富。授课方式采用经验教学，理论与实践相结合，每个学生都有独立的常用的新媒体平台操作运营，不仅能熟悉各平台的操作，还有具体的操作心得和经验。

学习新媒体运营没有专业要求，有很多新闻、文学、语言专业的人，也有不少工商管理，艺术类、电气信息、经济学系、管理科学、工程类专业类同学转战新媒体，只有一定的学历基础，对新媒体感兴趣的人都可以学习新媒体行业，转战新媒体运营。

新媒体行业前景如何呢？

对于目前的新媒体岗位来说，没有经验的新手一般在 4K 左右，随着工作经验的增加薪资随之增长，在 5 - 10 年工作经验的新媒体从业者中，平均薪酬达到 18K 左右。10年以上从业者，应属于总监级别管理岗位，平均薪资约为 3.3 万。从拉勾网提供的数据来看，2017年2月新媒体岗位的平均薪酬是在 7K 左右，基本落在1-3年工作经验的区间。

从睿峰的就业数据看，所有新媒体运营的学生都是毕业即就业，在成都地区就业的学员薪资在4K—6K之间。学了全套课程的网络营销学生就业薪资集中在5K—8K，并且还有好几个直接是部门主管。

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