成都IT市场人们关注的焦点有两个，一是薪资待遇，IT行业的薪资远远高于其他行业，自然是焦点了；另外一个是成都IT培训机构，特别是Java培训机构，因为成都的很多Java程序员都来自培训机构。但是成都的IT培训机构很多，教学标准和教学质量都不统一，大家都关注在成都Java机构培训之后容易找到工作吗？直接关乎到很多人的工作和生活，自然是行业的焦点。

今天就说说成都Java机构培训后容易找工作吗？

这个得具体问题具体分析，成都的IT企业招聘时喜欢招聘知识全面，有开发经验的工程师。就业情况具体的存在两种情况：一种是容易找工作的，一种是不容易找工作的。

容易找工作的有这些人：

一是对Java感兴趣，去了一个比较好的Java培训机构，例如七个月的课程，有商业项目实训的机构，有开发经验的丰富的老师带领。这类人因为对Java感兴趣，学习和领悟能力比一般人强，再加上有一个好引路人和学习环境，学习效果蹭蹭的提高，学得自然不差，不仅好找工作，还可以挑自己满意的工作。

二是转行的人，在以前的行业看不见曙光转行的人，他们转行学Java不说很感兴趣，至少不讨厌，再加上以前的工作有不愉快的经历，很珍惜新的工作机会。这类人会拼尽全力的学习，也许悟性没有前一类人高，但是努力程度绝对不差，学Java没有太多的诀窍，只有肯努力花时间自己摸索总结、敲代码，再差也不会很差，找工作完全没有问题。

三是综合能力强的人，这类人也许技术上不如前两者，但是其他能力很突出，例如交流沟能力、归纳总结能力、气场很足，管理能力。这类人有比较好的综合能力，再加上有一定的专业技能，企业还是很喜欢的，比较容易找工作。

参加Java培训机构的大多数人都在这三类之中，所以很多人能在培训后找到不错的工作，这也是成都很多程序员来自培训机构的原因。

但也有不容易找工作的人：

一：对Java和自身的认识不是很清楚，简单的说就是不适合学Java。虽然Java适合大多数人，但根据睿峰的经验，有些人在逻辑思维和领悟能力上不适合学Java，不是说这类人怎么的，只是单纯的不适合Java。即使他们有很好的老师和学习环境，但是培训机构的时间有限，他们很难在短时间内吃透所有的知识，学习效果不理想，影响以后工作。

二：选择了不适合的机构和授课老师，如果机构和老师不适合，自己再努力也难短时间内学有所成。

三：参加Java培训大多数是20岁左右的年轻人，他们当中不乏有个别心理年龄完全没长大，在父母那拿了几万块钱，也去了一家各方面都不错的培训机构，而去了之后一天无所事事，不学习不努力，自然不好找工作。

成都Java工程师的待遇整体是不错的，只要学得不是很差，能达到企业的用人标准，即使再差也有5K+，根据睿峰的就业数据看才毕业的Java学生待遇集中在5K—9K，优秀的10K+，睿峰的Java学生中有13K和15K的，但这是特别优秀的少数。

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