新媒体运营是什么？

微信平台运营？微博平台运营？今日头条平台运营？不是的，新媒体运营是一种媒体运营方式，而不是具体的某个平台运营。从宏观上来说新媒体运营是指企业通过策划产品相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，利用微信公众号、今日头条、微博等新兴媒体平台，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度、提高知名度，从而达到企业品牌宣传、产品销售的目的。传统媒体运营只能高成本的广泛推广，新媒体运营可以精准推送、互动、反馈，成本更低、效益更好、可直接与客户进行交流活动，获取新的市场情况。

新媒体运营的平台很多，例如大家熟知的微信、知乎、微博、直播、营销APP。近两年是新媒体运营的红利期，出现很多年入千万，篇篇10W+的大神，也有很多企业依靠新媒体运营发展为业内霸主。

新媒体运营是成都炙手可热的职业，打开招聘网站，输入新媒体运营，即使在淡季成都依然有几千的招聘岗位，在成都的新媒体市场，只有招聘不到新媒体运营师的企业，没有找到不理想工作的新媒体运营师。那是不是人人都可以成为新媒体运营师呢？

不是的，首先我们先看看新媒体运营师需要的工作内容有哪些？

新媒体运营师需要有内容创造、活动策划。

内容创造包括用户调查，用户是谁？他们的痛点是什么，需要什么，我们能给予什么，然后再进行内容定位。内容创造的流程是采集、创作、审核、编辑、呈现、扩散等，内容的形式常见的是文章、图片、视频等。内容创造是新媒体运营的基础，如果没有内容创造，就如空中楼阁，内容创造的必备技能包括文章创作、图片摄影与处理、视频录制与剪辑创作，以及内容推广扩散技巧。

活动策划：一个好的活动既能突出产品的卖点，又能抓住用户的痛点吸引他们参加并产生有效转化。一个好的、可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌口碑。

可以说新媒体运营师是一种技能复合型人才，内容创作、活动策划、摄影、图片处理、视频录制……样样拿手。怎么才能掌握这些技能成为运营师呢？参加成都新媒体运营培训机构，这是一种快速学习新媒体运营的方法。

成都更多的是网络营销培训机构，新媒体运营机构反而只有数量有限的几家，比较知名的是睿峰。睿峰的新媒体课程包括了内容、活动、渠道、用户、数据等多个方面的实战所学技巧，采用小班教学的模式，力争让每一个新媒体运营都能成为独当一面的新媒体部门负责人。根据这一年从睿峰毕业的新媒体运营学生都顺利的找到新媒体运营工作，不少人还成为了部门负责人，就业薪资普遍在4.5K+。

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