软件测试是使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。它是帮助识别开发完成（中间或终结的版本）的计算机软件（整体或部分）的正确度、完全度和质量的软件过程，是SQA的重要子域。

相对于开发，近两年软件测试的发展力度更大，在成都人转行学软件测试，他们在成都软件测试班培训四个月就能上岗入行，可以说成都的软件测试培训班非常的靠谱。

参加软件测试班的人能学到什么程度呢？

软件测试课程有很多方向，例如基础班、高级班、性能测试班、安全测试班……，很多同学会选择高级班，因为课程丰富，教学内容都是当下竞争力很强的核心技术，这样的课程可以学会测试策略、测试方法、测试类型、员测试需求分析、测试用例设计、测试执行与管理、Java编程、自动化测试、性能测试等。学好高级课程就能达到企业需求的测试水平，可以顺利的找到5K+的高薪工作。

如果零基础想进入互联网工作，或者对软件测试感兴趣的同学真心建议学软件测试，学软件测试在成都具有独特的优势。

首先就业竞争小，成都的软件测试行业明显的是需求大，供应小，很多企业只有一两个软件测试工程师，招聘大门常年向软件测试工程师打开，软件测试人员的就业竞争压力明显小于其它IT技术职业。

其次，待遇好。根据睿峰的就业数据显示，才毕业的软件测试学生就业薪资在4500元—8000元之间，远高于其他行业3000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，一般两三年就可以月薪过万。并且软件测试在IT行业是职业寿命很长的岗位，随着年龄的增长，经验的积累，待遇也随之提高。

再次，发展前景好。软件测试工程师不仅精通各种测试方法，还熟悉开发语言，比如Java、Python。在工作中会和其他很多工作打交道，不但对软件的质量进行检测，还会对软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及，在这过程中不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，为以后多元化发展奠定了基础，发展路径是非常的广阔。

还有一点很重要，尤其是对女同学来说，软件测试工作没有就业歧视。软件测试是一项发现问题多的工作，需要从业人员具备认真、细心、耐心、敏感的性格因素，女同学很适合，睿峰的软件测试班级很多时候女生数量多于男生，每班就业率百分之百。