Java工程师是众做周知的高薪职业，很多人因为薪资和兴趣的原因选择学习Java，学习Java的方式很多，高校教育、自学、参加培训机构。但大多数会选择专业的IT培训机构，一线工程师授课，开发经验丰富;小班教学，学习氛围好、效率高;项目实训，提升开发技能，积累开发经验;推荐就业，就业有保障。

　　在培训机构的各种优势中，大多数人是比较关注就业这块，如果培训后找到满意的工作就代表了培训成功，由此可见就业的重要性。就业是培训机构的重点服务内容，是招牌和口碑，是成都大多数Java培训机构的卖点，宣传和招生时都重点强调就业服务。

　　成都这些Java培训机构真的会推荐就业吗?是的，成都的Java培训机构真的会推荐学生就业，但是不同的培训机构就业质量有所不同，主要有以下三种情况：

　　一是：就业质量差，就业没保障。这类机构实力一般比较弱，比如说机构小，经济实力不足，生存岌岌可危，这样的机构即使在大力的招生，正常的运行，但为了成本，一定会偷工减料，其中就业服务这块是首当其冲的，不会提供有质量的就业服务，更不会有专业负责就业的师资团队。

　　二是：推荐就业，保障部分学员就业。这是大多数培训机构的实况，一方面是培训机构的合作企业有限，企业对Java工程师的需求也有限，并且还有淡季和旺季之分，只能为一部分提供就业机会;另一方面就业和学习相关，有些机构的教学质量和学习质量都一般，即使企业有岗位需求，但技术不达标也不能满足企业的需求，就业没保障。

　　三是：就业质量好，百分之九十多的学生有就业保障。这样的机构不仅教学质量好，就业服务也非常不错，例如睿峰，有专业的就业服务中心，专业的就业团队，不仅提供毕业就业推荐服务，还提供终身就业服务。

　　成都Java培训机构推荐的就业薪资有多少呢?

　　就业薪资是与市场和自身能力挂钩的，学得很好的话，工资固然会很高的，如果学得不好，也没有高工资的技术和资本。例如2017年睿峰毕业Java学生有13K、15K这样的高薪，也有5.5K、6K这样的大众薪资。薪资没有限定，完全由个人能力决定。

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