成都不少Java培训机构都打出“就业率百分之百”、“百分之百就业”宣传口号，因为大家参加培训就是为了就业，为了有一份好工作，培训机构就抓住这个痛点，直接以完美的就业率吸引大家报名，但是显然这样的宣传口号是有夸张成分的，不可全信。那么成都Java培训机构的就业率到底是多少呢?高不高?

　　Java是成都培训机构的老字号课程，所以开设Java课程的培训机构特别多，各培训机构的教学质量良莠不齐，就业质量也各有不同，所以培训出来的人，层次高低不一，就业率也有所不同。在成都的各大Java培训机构中，睿峰是就业口碑很不错的一家。睿峰授课老师全是资深的高级Java工程师，采用小班面授教学，每个班级不超过二十人，晚自习有专业的技术老师辅导，并且是七个月的课程，有两个月的商业项目实训，无论是理论知识，还是项目经验都全方位的强化，培训完之后可以达到初中级Java工程师的水平，所以就业率很好，少数的班级可以达到百分之百的就业，大多数班级就业率在百分之九十左右。

　　培训机构的就业率和教学质量以及就业服务密切挂钩，如果想要有一个好的就业率，在报培训班的时候就要谨慎选择，可以参考一下几点：

　　一：我们常说师傅领进门，修行靠个人。可见师傅很重要，如果没有师傅就很难入门了。而很多培训机构为了节约成本采用视频教学，甚至还各种宣传视频教学多么多么的好，如果视频教学真的非常好为什么义务教育、高校教育不采用呢?视频教学缺乏管制，缺乏交流互动，遇到问题没有人实时指导，很难搞懂，也学不到技术老师是怎么解决各种报错问题的思路和方法。

　　二：Java课程在软件行业属于高级课程，难度是比较大的，自然不是谁都可以学懂的，对个人的自身知识基础要求比较高，至少要大专及以上的学历者才比较适合，很多培训机构为了效益是完全没有招生门槛的，初中生、中专生来者不拒，如果不是编程天分很好的人，以这样的基础是很难学好的。所以选择培训机构还应该看招生门槛，尽量去同学们和自己基础差不多的机构。

　　三：培训机构的宣传都会有提供就业服务这条，但是有的机构并没有提供就业服务，有的机构只能提供少数人的就业服务，尽量去有专业的就业服务团队，给每个人都推荐工作的培训机构，双方努力比一个人努力效果好很多。

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