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成都Java培训述:18年Java危机
发布时间:2018-07-13 16:40:06
成都Java培训的专家认为,从整体经济情况并不明朗的2017年看出,外企裁员、传统行业抵挡不住互联网经济的冲击,大量的Java程序员在非互联网背景下,会被需求方担心思维和整体调整上不适合互联网公司,遭遇求职危机。
2018年,Java程序员面临更激烈的竞争
Java程序员供应较2016年,2017年的供应增加25%左右,Java人才的需求量涨幅远低于供应量的涨幅,在供应量大幅度的增长下,Java程序员面临薪资涨幅低;在相比2016年,2017年Java程序员市场数量整体上涨25%,但Java程序员收到的offer数仅仅增加5%,岗位竞争更为激烈。
增长25%的Java程序员从哪里来?
期初,2016年还能招到一些不错的Java程序员,但2017年后,Java程序员的来源更为丰富,包括:非互联网公司、金融公司以及一些不知名的创业型企业。
在成都Java培训的导师看来,Java程序员之所以来源丰富,主要由两个原因造成,其一是Java程序员的薪资待遇高出应届毕业生2-3倍,经不住诱惑的学生选择走上Java这条路;其二就是Java编程语言的特性,使得Java程序员的就业面广。
Java程序员主要来源由两方面组成:1、就读高校为计算机专业的学生,自己拓展,学习下就入行Java;2、计算机专业或非计算机专业学生或在职者,想入行Java,参加成都Java培训的人员。
据某offer公司统计,其实发现一个优秀的Java程序员远远比想象中多得多,只是因为市场环境的因素,让我们感觉到Java程序员满地爬的错觉。成都Java培训的导师认为,当一个行业发展趋于理性时,留给Java程序员的时间已经不多了。
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