智联招聘和前程无忧六月份的招聘数据分别显示成都软测测试的岗位需求都是两千多，相对来说是需求的淡季，在三四月招聘的旺季每月的测试岗位有七千多，那么成都的软件测试就业前景到底怎么样呢？

成都的软件测试有入门槛低，零到两年工作经验大专学历的测试人员占了很大一部分；需求量大，每月都有两千以上的测试人员需求，根据前程无忧的数据统计，软件测试工程师是成都地区2017年最紧缺的人才，处于供不应求的状态；待遇好，2017年五六月份，成都地区的软件测试待遇有提高的趋势，即使是基础的黑盒测试也是5K+，稍微了解一些自动化测试就可以到达7K+；竞争小，从大的方面来说，我国对软件技术作用的重要性认识比较晚，这方面的专业技术人员更是稀少，从小的方面来说成都地区的软件测试人才主要来自西南电子科大和培训机构，人才储备比北上广地区少很多，但是成都地区的互联网企业和金融企业众多，从而形成了竞争小的局面。

软件测试和软件开发属于软件行业重要的两个岗位，但是二者之间有一个明显的不同，软件开发越老越吃力，而软件测试是越老越吃香，不需要像开发人员一样用青春保障自己的职业寿命。很多人把软件测试比喻为“医生”，确实也是软件质量的医生，随着测试人员职业阅历和测试经验的积累，一个资历丰富的软件测试人员拿到一个项目可以很快的找到bug，寻出病根。

所以，从各方面来说成都地区的软件测试就业前景都比较好，如果想学习软件测试就不要犹豫尽快入行，先入行总比晚入行有优势。那么成都学习软件测试，哪家机构靠谱呢？

每家培训机构都具有竞争优势的王牌课程，在众多培训机构中，软件测试课程占优势的是睿峰，已经有了几年的软件测试培训经验，教学质量和就业质量都优于其他培训机构。也可以多家对比，试听之后选择自己满意的一家。

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