成都的软件测培训还节约大量的学习时间。我们都很认可大学培养的人才，但在高校学习软件测试至少需要四年的时间。还有很多人选择自学，来睿峰的学生很多都有自学经历，他们学了半年一年仍然在基础阶段无法深入学习，自学技术天分再好再努力也需要两年左右，时间成本很高，很不划算。而参加培训从基础到高级技术只需要四五个月，这种事半功倍的学习方式大大的节约了学习时间。

成都软件测试培训机构薪资更高。很多人认为软件测试新人在成都工资只有三四千，确实有这样的情况存在，但他们一般是才毕业、知识技术不足、缺乏经验的新人，如果参加过培训情况截然不同。IT工程师的技术直接决定薪资，睿峰毕业的软件测试学生就业薪资至少是五千，更多的同学是六千到八千，每个班级的平均薪资在六千以上，待遇远远高于其他新入行的软件测试工程师，非常的值得。

睿峰测试工程师课程大纲培训内容：

一：基础测试技术+测试管理+项目实训+综合扩展

1，软测基础：

软件测试工作核心术语，软件测试职业发展，软件危机

V、W、迭代、敏捷模型，黑、白盒测试技术

动、静态测试技术，测试模型应用

ISO质量模型、CMMI质量管理，功性兼安等，测试目的，场景面试、案例剖析

2，测试分析与设计：

ST过程与方法(四阶段)，测试计划要点、编写、评审

需求文档写作、评审，测试需求分析概述、对象、结果

模块级方案设计(层层剥离)、 Xmind，测试用例设计(方法论) 案例剖析

3，测试执行与管理:

SQL基础、数据构造、项目应用 高效沟通、团队分工协作

测试管理常识、测试策略制定，测试方法运用、工作经验传承

测试成果输出、价值体现

二，中高级测试职场培养与提升(测试专向，职场发展)

1，Java程序设计：

java语言基础 程序结构 面向对象

2，WEB自动化(Selenium+java)：

自动化测试基础 Selenium工具应用，测试框架(TestNG)应用

自动化用例设计、数据准备、执行实施，自动化持续集成(Jenkins)拓展

自动化项目管理(流程、报告等)

3，WEB自动化(Selenium+robotframework)

自动化测试框架(RF) RFS自动化实训

4，性能自动化(LR / JMeter)

RHEL基础、远程连接 命令应用、用户文件等管理 服务搭建应用维护

WEB功能测试、兼容性测试 WEB问题定位(Firebug) 协议基础、前端工具分析

性能测试概述、性能重要性 性能测试方法、性能度量指标

LR工具初识、环境搭建

VuGen(脚本录制、开发优化) Controller(场景设计、运行监控) Analysis(执行结果、报告分析)

性能测试项目实训(流程、实施、报告等)