软件测试工程师与软件质量直接挂钩，经过软件测试工程师检验过的产品在质量和用户体验上会明显提高。在市场的激烈竞争中，软件测试工程师的作用越来越重要，地位越来越高，需求量也越来越大，在成都软件测试工程师是紧缺型人才，现阶段成都软件测试工程师完全有自主权选择自己想要的工作。在市场杠杆的调控下，成都有了不少软件测试培训机构，成都软件测试培训机构有哪些不同，哪家比较好？

首先授课方式不同。成都软件测试培训机构有多种授课方式，一是纯线上机构，只有一个办公场地，没有教学场所，也没有固定的教学团队。只要交学费培训机构就提供一套视频资料，学习过程和学习结果靠自己安排、把控。二是线下机构线上课程，一些机构有教学场地，学生每天准时到教室上课，但没有授课老师，是采取视频授课的方式。三是线下面授机构，有教学场所，有固定的师资团队，老师和同学面对面的教学，和我们的传统教育方式一样，是比较受欢迎的。四是小班面授教学，同是面授教学，不同的机构教学情况不同，有些机构是几十上百人的大班教学，有些机构是十多二十人的小班教学，小班教学老师更负责，学习氛围更好。在各种机构中中，建议去小班面授的机构。

其次师资不同。各培训机构口碑就业差距很大，师资是主要原因，有些机构的老师是刚毕业或刚培训完的同学，他们自己的知识不扎实，技术经验欠缺，教学质量可想而知。比较好的机构在师资方面是下了真功夫的，成都知名软件测试培训机构-睿峰的软件测试老师全是一线工作七年以上的软件测试工程师，不管是技术还是经验都非常的丰富，师资团队实力强。

再次是就业服务。就业一直是个培训机构的一个弱点，也是痛点。同学们参加培训的目的就是找工作，如果培训之后就业不好不仅对学生是一种伤害，对培训机构也是一种伤害，对口碑和发展很不利。比较好的培训机构会全力解决学生的就业问题，招生时会和每个同学签订就业协议，有专业的就业工作人员与企业建立人才合作关系，收集、审核各种招聘信息，尽可能的帮助每个同学找到好工作。