软件测试工程师高薪资是没商量的，即使才入行时薪资很低，工作一两年之后会有质的提升。2016年一个中专毕业的学生到睿峰学软件测试，毕业找工作时因为学历等原因找了一份待遇两千的实习工作，在两年之后的今天，前不久他的税后月薪达到了九千元。这虽然是个例，但涨薪快是软件测试行业的实情，一般经过培训的同学工作一年后至少会涨薪一到两千元，睿峰的软件测试老师也直言，工作四五年的软件测试工程师月薪没过万不是人的问题，是公司的问题。

从成都软件测试培训机构培训后就业以测试为基础，在工作稳定之后就要有明确的职业规划，软件测试职业发展方向很多，大致有技术路线、管理路线、管理+技术路线，对开发感兴趣的同学还可以走开发技术路线。

睿峰测试工程师课程大纲培训内容：

一：基础测试技术+测试管理+项目实训+综合扩展

1，软测基础：

软件测试工作核心术语，软件测试职业发展，软件危机

V、W、迭代、敏捷模型，黑、白盒测试技术

动、静态测试技术，测试模型应用

ISO质量模型、CMMI质量管理，功性兼安等，测试目的，场景面试、案例剖析

2，测试分析与设计：

ST过程与方法（四阶段），测试计划要点、编写、评审

需求文档写作、评审，测试需求分析概述、对象、结果

模块级方案设计（层层剥离）、 Xmind，测试用例设计（方法论） 案例剖析

3，测试执行与管理:

SQL基础、数据构造、项目应用 高效沟通、团队分工协作

测试管理常识、测试策略制定，测试方法运用、工作经验传承

测试成果输出、价值体现

二，中高级测试职场培养与提升（测试专向，职场发展）

1，Java程序设计：

java语言基础 程序结构 面向对象

2，WEB自动化（Selenium+java）：

自动化测试基础 Selenium工具应用，测试框架（TestNG）应用

自动化用例设计、数据准备、执行实施，自动化持续集成（Jenkins）拓展

自动化项目管理（流程、报告等）

3，WEB自动化（Selenium+robotframework）

自动化测试框架（RF） RFS自动化实训

4，性能自动化（LR / JMeter）

RHEL基础、远程连接 命令应用、用户文件等管理 服务搭建应用维护

WEB功能测试、兼容性测试 WEB问题定位（Firebug） 协议基础、前端工具分析

性能测试概述、性能重要性 性能测试方法、性能度量指标

LR工具初识、环境搭建

VuGen（脚本录制、开发优化） Controller（场景设计、运行监控） Analysis(执行结果、报告分析）

性能测试项目实训（流程、实施、报告等）