在网络技术发达的国家，软件开发工程师与软件测试工程师的比例是1：1，这两年成都的软件测试行业有了快速的发展，但是仍然非常的紧缺，有的企业是一个软件测试工程师负责公司所有项目的测试，在比较好的企业里，软件测试工程师与开发工程师的比例在1:6左右，距离合理搭配还有很远。成都软件测试工程师紧缺是大家都知道的事实，一个刚培训完的软件测试工程师月薪就有六七千，如果对软件测试感兴趣参加培训是一个非常不错的选择，对此很多人关心成都软件测试培训机构推荐工作吗？

成都的软件测试培训机构主要有两种，一种是视频教学的线上机构，一种是线下面授的机构。线上视频教学的培训机构只负责提供教学视频，不规划具体的学习安排，不把控具体的学习进度，不监督、不保证不学习成果，当然也不会推荐工作，如果是为了从事软件测试工作而参加培训的同学不建议参加这种线上视频教学机构。

线下面授的软件测试培训是比较好的，不仅对同学们的教学负责，对同学们的工作也负责，睿峰就是这样的软件测试培训机构。睿峰从2014年开设软件测试培训专业，从开设此专业至今一直为同学们提供推荐工作服务，怎么推荐呢？首先是同学们报名时会签订就业协议，确保每个同学具备享受就业服务的权利；其次是有就业服务部门，有职业规划师，就业辅导师，为每个同学提供“2对1”的就业服务；再次是积极开源，与全国数万家企业签订人才输送协议，每月收集大量的招聘信息。就业老师根据同学们的就业意向和企业的招聘要求进行匹配，为同学们推荐企业好，待遇高的工作。同学们不仅毕业时会享受推荐工作的服务，在以后的工作中跳槽时睿峰也会提供就业推荐，只要你是睿峰的软件测试学生，就享受终身的就业服务。

挑选成都软件测试培训机构除了关注就业推荐，还需要关注培训机构的教学环境及配套，师资实力，机构口碑等，综合衡量之后择优报名。