大家都在说成都UI设计师待遇好，但成都UI设计培训机构的入门要求很低，没有专业要求，没有学历要求，没有工作经验要求，他们只培训几个月就毕业找工作，难道他们的待遇也很好吗？这些成都UI设计培训机构出来的设计师待薪资有多少呢？

成都UI设计师的待遇整体上不错，但机构不同就业薪资也不同，有些机构培训机构的UI学生很难就业，或者只能找平面设计的工作，待遇相对较差。但教学质量好的机构UI设计学生就业薪资就非常的可观。如果2018年睿峰前五个月毕业的UI设计学生平均薪资达六千多，五千是低薪，设计水平较高的同学薪资一般都有七八千。UI设计只要入行，后期涨薪是非常快的，根据睿峰近期老学员回访统计数据发现，2017年毕业的百分之七十UI学生涨薪2000+，一年甚至不到一年他们的月薪达到了七千、八千、九千，总之待遇非常的不错。

UI设计就是这样的行业，不问出生，不问出处，只问有没有技术。实际上不只UI设计，互联网行业的工作都这样，用技术说话，有技术才有待遇，只要技术好，没人在乎你是怎么入行的，也没人在乎你曾经是干嘛的，在乎的是现在。

UI设计师的薪资和设计水平直接挂钩，如果要选择成都UI设计培训机构，那么要重点关注课程内容，知道自己会学什么，学了能做什么。在基础阶段应该掌握主流设计工具、色彩搭配合理、对视觉效果和用户心里有充分的了解。在平面设计阶段，应掌握现今公司内主流使用的平面设计技能，培养审美能力与创意思维，了解相关设计工艺与技术，打造全方位的设计师人才。移动端设计阶段应该理解整体交互设计思想、移动端设计规范，掌握行业新技术。

只有在成都UI设计培训机构掌握各种设计技术，具备设计思想，才能做出让人满意的作品，成为高薪设计师。