互联网这辆大车拉动了很多辆小车，UI设计就在互联网这辆大车上产生的，UI设计行业和其他互联网行业一样，发展迅速，每年需要大量的UI设计师。在产业链的作用下UI设计催生了一大批UI设计培训机构，在大众的印象中成都UI设计培训机构就尤其的多，各IT培训机构都推出UI设计课程抢占发展先机，UI培训机构多一方面给同学们更多的选择机会，另一方面机构过多，鱼龙混杂，不知道成都UI设计培训机构哪家真的好，成都UI设计培训机构哪些不好呢？

看课程内容，很多人觉得学UI设计就是学软件使用，课程里软件越多越好，这是大大的错误，熟悉一个新软件的使用，至少要一两周，如果课程里有七八个设计软件，那么学习软件的时间要两三个月，学设计的时间很少。在UI设计工作中常有的软件只有PS、AI、AE、Sketch、Axure这几种，并且设计软件都是互通的，掌握同类软件中的一种，很容易就能学会另外一种，所以在培训机构没有必要花太多的时间学软件，得不偿失，因此不建议去以设计软件为主要内容的培训机构。

看人员配置服务。一个好的企业有完整的组织架构，充足的人员配置。对于培训机构来说，招生、市场、技术教学、教学管理、就业是必不可少的，但一些培训机构并不是如此，很多培训机构只有两类工作人员，一类招生人员，一类是教学人员，这样的配置可以给培训机构节约大量的成本，但培训服务和质量将大大下降，因此不建议去工作人员少人员配置不合理的机构。

看就业服务。为什么一些机构的就业率只有百分之三四十，一些机构的就业率达百分之九十以上，这么大的差距，不只是教学质量的原因，还有就业服务的原因。就业质量好的机构，如睿峰，有专业的就业老师，他们每天的工作就是帮助同学们解决就业问题。如果培训机构没有专业的就业团队，没有就业推荐，是不合理的，因为培训业务里包含了就业服务，同学们有享受就业推荐权利，因此不建议去没有就业服务，就业服务差的成都UI设计培训机构。