1、执业药师药店得以生存和长远发展的必备法宝

根据《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划的通知》（国发［2012］5号）的指示精神，会加快推进实施执业药师制度。为强化对公众合理用药的指导，《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。规划多次强调药品研制、生产、流通、使用的全过程与国际接轨，这是大势所趋。

2、人才紧缺导致执业药师薪资上涨

与规划要求相比，目前，我国药店执业药师数量尚有差距。目前，执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈，而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范，执业药师的薪资也将会一路飙升。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。专家表示，挂职的执业药师可能会超过七成之多。大量的零售药店挂靠价在2013年翻番，目前一年的挂靠价普遍是2万以上，沿海城市甚至高达6万。

3、虽然说目前执业药师人数紧缺，就业前景一片光明。但是参加执业药师考试自己复习也不是那么简单就能通过的。执业药师资格考试难度比较大，通过率较低。由于在“十二五”规划出台之前，我国各地零售药店不同程度地存在执业药师不被使用的情况，医院药房尚未实施执业药师制度。所以执业药师的培训也不被重视，根据国家人事部考试中心近几年数据统计，考试合格率在20%左右。

2015年年底前将是考执业药师证的最佳时机，虽有难度，但只要通过正规培训，多付出时间和精力复习，还是比较容易过关的。15年以后只会越来越难，所以要考就尽快