10月23日上午8：00，在青岛大智教育集团总部会议室，上演了各学科储备讲师岗位火爆应聘的一幕，来自长清大学城的68名大学毕业生齐聚一堂，应聘大智教育集团各学科储备讲师岗位，这些毕业生当中，绝大多数是来自山东师范大学的学子。

会议室里今日上演的是学子们参加复试应聘的场景，镜头拉回到10月14日晚18:30，大智在山东师范大学长清湖校区举办专场宣讲会，400人的C101报告厅门前排起长长的队伍。开讲后报告厅内座无虚席，大家认真聆听大智教育集团副总裁、首席教学官张朋的倾情演讲，仔细倾听大智教育集团人力资源总管李敬江精准的HR点评，认真记录大智教育集团人才院副院长李建峰的谆谆教导。在三个小时的宣讲、笔试、面试过程中，享受到大智教育集团提供的文化教育大餐。

经过初试，68名学子脱颖而出，在10天的准备期后参加了今天的储备讲师复试和培训工作，教师发展研究院刘勤章、李盛华两位院长担任评委，慎重地填写着每一票。

一直以来，大智教育集团十分重视管理人才及学科教师的引进、培养，在师资储备和培训方面倾注大量精力，斥巨资从事教师的储备和培训，成立了人才院和教师发展研究院，连续与山东大学、中国海洋大学、中国石油大学、山东师范大学、曲阜师范大学、临沂大学、聊城大学等省内高校合作，引进专业性高、可塑性强的储备师资队伍，并和济南市历城第二中学共建教师发展研究院，开创了公办学校与民办教育机构联合培养师资的先河。接下来，青岛大智学校将在师资培养与引进方面持续发力，继续打造更多更优的大智名师。