2016年10月20日到22日，青岛新航道英语为期3天的行政系统人员培训在京落幕，此次培训由集团综合办主办，来自全国各机构共30名行政人员全程参与。通过培训提高了行政后勤系统的专业素质，提升了工作效率，为做好后勤保障打下坚实基础。

10月20日上午，培训伊始，新航道分管综合办公室的杨明老师介绍了本次培训的议程，对全体学员的到来表示热烈欢迎的同时提出了殷切期望，希望大家在培训过程中认真对待，互相学习，努力完成每一项任务，将所学知识带回到日常实践工作中。同时，为了使参培人员尽快调整状态，让平常沟通工作以网络交流为主的“网友”们，相互熟悉,会议组织大家在轻松愉快的氛围内，通过游戏的方式介绍自己，消除了陌生感。

随着培训的逐渐进行，胡敏老师在百忙之中亲临现场，并提出三点要求练内功，狠抓制度与机制的建设；抓管理，全面精细化管理；提效益，高人均收益。正如胡老师所说：“朝着大企业、世界级企业的长远目标来看，今后行政管理的职业通道、发展方向和晋升机会肯定是大有作为的。行政管理系统作为中间力量对于企业的发展是至关重要的。”所以，行政人员责任大、任务重，在工作中要时刻牢记以上几点，不断提升自身专业知识，做好机构大管家，为集团的发展保驾护航。

青岛新航道英语学校的参培人员在后续培训当中，先后完成了：《管理软件U8系统》、《标准化装修手册》及《餐桌上的那点事儿》等课程内容，通过不同领域，不同内容的学习分享，大家收获颇多，更加了解作为行政人员应该具备的基本素质和要求。特别是U8系统的上线和使用，成为集团进行规范化、标准化操作的有力武器。

培训过程中，有课程内容的学习，也有大家各抒己见的分享。讨论分享环节，大家在明确了胡老师对行政系统人员的要求和杨老师对2017年行政系统的努力方向界定后，纷纷踊跃发言，积极参与探讨，通过“世界咖啡”和“团队列名”的讨论模式，集体确定了2017年行政系统的工作计划。

为了检验学习成果， 经过两天不断打磨和实践操作后，21日下午迎来了本次培训的考核阶段。大家聚精会神，全力以赴，通过激烈的比拼和考核，由北京、武汉、上海、石家庄、泉州学校等代表组成的团队获得了U8培训“最佳团队奖”的荣誉，赛后，杨明老师亲自为优胜队伍颁奖，并为所有参会人员颁发了“结业证书”。

两天半的行政系统培训完美落幕，它将成为推进全国行政标准化规范化的一个起点、一个开端。胡老师说：“企业的大事莫过于——赏与罚。对为企业做出较大贡献的员工，要奖励到位，从而鼓舞人心；对工作不好的员工，要有惩罚，甚至要淘汰，否则就有失公允。”行政人员在以后的工作中会以规范化的管理服务，让我们的员工拥有更好的生活品质！让我们的学生享受全国统一标准化的教育体验！我们也用实际行动回答了青岛新航道怎么样这个问题！