这个冬季，用“考试”，点燃教师们学习与进步的无限热情。近期青岛精锐教育举行了一场盛大的专业水平测试考试，面年一次的教师资格审核考试，就是为了打造出一批高精尖的教师团队。为了让老师们提高教学水平，为了让学员们更好的进行学习，此次考试也算是对教师们的锤炼！

想要看一个教育机构的能力，最主要的是什么？看环境？看课程？那你就错了，当然是要看老师，精锐教育的师资都是最具有实力的，看看老师实力都是如何练就而成的！在过去一年里，众多教育评选中精锐都是夺得头筹，一举斩获多个大奖！下面一起围观一下老师们考试的全况吧！

每次的考试都是采用淘汰制度，这也就是精锐为什么拥有强大师资的原因。通过考试检测督促老师教学内容要紧跟当下潮流，并且在教育理念上要注重学员素质教育，通过自我提升进行拔高。青岛精锐教育老师在此次考试中，有98%的老师通过了考试。并且在考试过程中，老师们也学到了很多。

严格考试纪律，保证了此次考试的质量，考试采取一人一桌的考试条件安排，为了公平公正更好的展现教师水平，考试之前试卷是全面密封的。并且精锐教育很是重视每年的考试，所以每个考场都穿插安排别校校长进行现场监督。就是为了更加真实的检测教师水平。

青岛精锐老师除了每年的大考以外，在日常教学中加强教师的学科素质培养，并且经常为教师进行定期的培训，不断的提高教师的各个方面素养。还有教学质量大评比公开课，方便老师互相学习该学员带去更好的教学！

就是因为有了如此的严标准高要求，才打造了精锐的今天，全国两百多家连锁机构，帮助学员更好的进行专业学习。希望各位老师在未来也能不多提高自己的专业水平，为更多学员带去最优质的教学！