合易人力资源管理咨询有限公司高级管理咨询师

合易人力资源管理咨询有限公司项目专职设计师

企业人力资源管理工作多年

管理咨询工作多年

擅长领域：擅长企业管理诊断与分析、胜任力模型设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、管理者素质能力测评。