山东经济学院工商管理学院人力资源管理教研室副主任、副教授，硕士生导师，从事人力资源管理专业的教学与研究工作，主要研究方向是人力资源管理与劳动经济。为本科生、研究生、MBA讲授《组织行为学》《人力资源管理》《薪酬设计与管理》《劳动经济学》等课程。在《中国人力资源开发》《中国劳动》《人才开发》《商业研究》《企业活力》等期刊发表论文三十多篇，参与主编《组织行为学》《人力资源管理》等教材，主持两项省级课题和多项厅级课题、参与一项国家级课题和多项省部级课题的研究工作。