为了把更好的教学风格，教育理念带给孩子，瑞思学科英语每年都会举办一年一度的教师技能大赛，今年南京地区的瑞思考试都取得了非常不错的成绩，展示出了我们过硬的理论基础和教学技能，他们都是如何比赛的呢？让我们一起看一看！

在这一届的教师技能大赛上，瑞思英语邀请到了两位美国教育专家Dan McGonigal与Kiley Stasch，来参加“携手美国优质教育高校，打造同质同步教师队伍”的大型国际学术交流活动，对瑞思老师们来说，这三天的学习不仅仅是聆听两位教育专家的讲座，老师们同样有互相学习的机会，通过这些方式运用刚刚学习到的新知识来运用在自己的课堂中。

在与国际专家交流之后，就进入了考核阶段，主要的考核方式有日常表现、平时测验以及最终小组项目展示等几个方面，能够全方位考量参训老师的真实水平。南京瑞思的老师们都没有在怕的哦！技能大赛的现场赛部分将于12月22日—23日举行，相信南京地区的老师一样会有突出的表现！

瑞思学科英语学术高级副总裁Sally袁雪女士认为，在专业化发展的过程当中，老师们的学习行为，对于增加他们的知识储备、提升能力来说是非常重要的。我们考核的目的不是为了让老师们学习一些小方法，小技巧，而是更多的为了将来的瑞思教学工作做好知识的储备和能力的提升，更好地服务于教学。

瑞思学科英语CEO 孙一丁先生在考核现场为百位全国瑞思优秀老师送上祝语：瑞思为老师们提供学习先进教育理念、实践前沿教学方法的机会、丰富多层次的学习方式和激励机制都是为了让瑞思老师在学习季收获更多，希望老师们将所学所得落地到瑞思的教学实践、课程设计及研发培训等方面。

南京瑞思英语在日常的教学工作中，要求每一位老师都做一名终身学习者，不做简单的拿来主义，而是拿出全力以赴的学习进取精神，去求知、去落实、去进步、去创新！服务于每一位学员和家长！