心理学的应用可以说是无处不在，你了解你身边的人表现出来的性格特点吗？你想了解你身边的人所表现出的行为，他的考量和特点吗？你想让自己在后面工作学习生活中更加游刃有余的应对吗？那么就跟着南京德瑞姆心理教育的王慧霞老师一起来初步的了解一下吧 ！

不知道大家在平时生活中有没有这样的经历，当我面对一个人，与他沟通的时候，我怎么说或者怎么做都不能让他理解到我。为什么他会这样表现，为什么他听不懂我的话呢？有时也会有另一种情况，就是当与人沟通的时候我不需要说太多的话，彼此搭档起来就是那么合拍。这时我们就会很明显的发现人与人是不同的。

6月21日，德瑞姆心理教育有幸邀请到了心融集团资深心理学讲师王慧霞，来为大家讲解和分析一下，在职场中我们常见的人物类型和沟通方式。

活动开始时，慧霞老师给大家发了一份表格，按照指导让大家完成。在大家完成表格之后，带着对表格的疑问，我们一起开始今天的主题的探索。

DISC测试衡量四个维度，它们分别是D、I、S、C，分别代表：支配、影响、稳健，与服从这四个概念。接下来王老师用四个视频将DISC的典型表象，做了一个比较详细的解读：

详细分析了四种类型之后，我们根据手里的测试表，反馈出自己的类型。大家也提出了一些疑问，进行讨论，通过讨论对比自己和他人，对于之前不理解的人多了一些宽慰和理解。

小编在这里要说明的是D、I、S、C要在你心情比较放松的情况下测试比较接近，所以有时会发现，测试结果与你平时表现可能会有出入。不过没关系，行为有时是会改变，正因为如此我们要进行了解，才能有所调整。心理学的内容广阔无边，让我们在心理学的道路上，继续探索吧！

了解更多关于课程内容详情可以详细咨询南京德瑞姆心理教育官网，我们定期会组织互动提供学员，