人力资源硕士学历，在大型外企有超过五年以上的人力资源工作经验，熟悉并操作人力资源六大模块及工作流程，擅长招聘、培训、薪酬福利和劳动关系管理4大模块。经验丰富的刘老师尤其擅长选择招聘渠道，能有效控制离职率,熟悉国家人事政策法规，良好处理人事纠纷，有猎取同行人才成功案例。在人力资源培训方面，刘老师擅长以自己的哦你工作经理和书本知识相结合，课堂气氛热烈，学员反响极佳。