8月23日，深圳山木培训26年第28届员工大会在总部会议室举行，会议对近期的工作做了总结，并且对接下来的工作做了规划。对优秀的分校和个人进行了公布和颁奖。

按照惯例，会议伊始，全体员工激情昂扬齐唱司歌，行司歌礼，练习手语《相亲相爱一家人》。随后，全员对《山木服务宣言》《山木服务守则》等司风内容进行展示。

全国会议环节，集团总裁王总对上周各区域成绩进行点评。王总特别表扬杭州区域取得佳绩所体现的永不言弃、迎头赶上的女排精神及激发的无限潜能，表扬长沙区域取得的巨大进步；对上海、济南、深圳等区域的多所分校和多名课程指导的优秀表现提出表扬和奖励。同时，王总号召山木人学习女排精神，加大宣传，再接再厉，打好八月份收官之战。

接着，深圳山木培训中心社长在美国通过网络视频发表重要讲话。社长分享美国考察结果，分析当今国际自然、社会、经济环境，提醒山木人理解“繁荣”的定义，加大宣传，真正提高利润。同时，社长分享边际效用递减原理，要求山木人懂得如何提高学员的幸福度。随后，社长给予入职不同年限的员工储蓄建议，指导员工管理的精髓，号召山木人珍惜进入山木培训的机会，学会投资，提升内涵，创造价值，收获知识、才能和更加广阔的发展平台。

地方会议环节，深圳区域总长黄金政树讲话。黄金政树总结王总、社长讲话的重要内容，点评上周成绩，对优秀分校、个人取得的成绩提出表扬和奖励。

最新动态环节，深圳山木培训中心黄金政树要求全员合力打造和建设机制化管理体制，激励规则守护者，严惩规则破坏者。同时，黄金政树就规范化结账及物品申领流程、确保数据信息传输安全等事宜作了强调。工作要闻环节，黄金政树就日常工作事务及教务教学细则作了规范，要求全员认真解析并严格执行优惠文件；加强前台咨询技能；注重山木培训“1、6”开课文化的执行；重视分校财产物资，以主人翁的意识经营分校。

会上，行政省黄金秭珍、教务省黄金俊钛培训了部门相关业务。随后，大会抽取部分员工温故会议内容，并对回答正确者给予红包奖励；礼仪负责人黄金俊莛对会场礼仪做出点评，表扬了礼仪标准的个人。

本周共有4所分校喜获红旗，多名员工受到奖励。会议还为8月份寿星庆祝生日，全员齐唱《生日快乐歌》，并送上祝福和礼物。在深圳山木培训学校就是这样的企业文化，就像歌里唱的一样，我们是相亲相爱的一家人。