12月8日，2016年中国企业与教育发展大会在北京召开，会议汇聚了各大教育与企业管理专家，广州精锐教育凭借着在员工内训，成长提升方面取得的优异成绩，在众多优秀企业中脱颖而出，被评为“2016年度中国企业教育先进单位”，其中精锐大学成为了人们关注的焦点。

精锐大学，是精锐教育人才培训的核心，积极建立知识管理系统，为每一个精锐人提供多样的，系统化的提升课程，是精锐教育关键的人才补给库。

精锐大学自成立以来，累计开发并制作了4000多门培训课程，从线上线下两个方面来培训课程，培养人才，通过线上线下的无缝联动，不断提升培训效率，建立先进的o2o平台。

一直以来，精锐大学都注重线上和线下两方的联动学习，配合实时跟踪学习成果的机制，从学员服务，团队合作，持续创新，提升执行力等方面来综合互动，帮助员工自主学习和成长，同时打造卓越的领导力，从整体上提升团队战斗力。

精锐大学课堂设有不同岗位的系统课程规划，根据员工的实际能力和工作要求，为员工提供适合的岗位课程，从岗位基础认知到岗位能力提升，让员工的能力不断提升，更加的适应不同的行位需求，同时也是对个人技能的一个提升。

名师在线直播授课，也是精锐中小学辅导的一大特色，从市场需求的角度出发，打造精品直播课程，为企业和员工带来最新的知识与技能分享，让员工有最新的学习体验。同时还有内部定制课程，更具自身的培训需求，整合各种资源和内容，对课程品质严格把关，为企业迅速搭建员工培训体系提供了源源不断的动力。

从精锐大学的理念和规划就可以看出，精锐教育在不断的打造人才系统，不断的实现创新，从内部整体上提升员工个人和团队的能力。广州精锐教育也必将一直延续这个理念，不断的实现人才创新，打造更加实用的课程，更好的为学员提供服务。