2016人力资源报名官网？各位参加考试的同学，请花点时间，耐心看完这篇文章。下面有些方法你可能会觉得很简单很幼稚，但是无论如何，请按照下面的方法做，你的人力资源管理师考试分数可能会增加一些，有助你顺利通过。

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　　学会积极暗示

　　活跃的心思暗示是一种正向的提示和指令，会引导人潜在的活跃动机，发生活跃的做法。经过活跃暗示，可以调理自个的心态、心情、毅力及才能，考生考前面对严重的考场环境，可以对自个进行活跃暗示，通知自个“这次考试我必定能行，必定可以冷静应对”，在这种自我调整的效果下，会消除心思压力，然后消除焦虑，使之心态平缓。

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　　单选型选择题猜答得分的技巧：

　　答复单选标题时，首要要注意标题阐明中是不是有答错倒扣分的规则，如没有，当遇到不能肯定选出准确答案的标题时，千万不要抛弃，应当猜答。假如试题阐明中有答错倒扣分的规则，关于一个搅扰项也不能扫除的标题，考生不要猜答。但是你若能肯定地扫除一个或两个搅扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机会大于失分的机会。

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