年终奖马上就要发来，HR们你们知道该怎么设计年终奖么？又有哪些需要我们了解的呢？上海三才培训这里邀请人力资源管理专家和我们一起聊聊年终奖的那些事！这就一起来听听吧！

此次邀请的嘉宾是陈仑老师，他是华东师范大学心理学专业，教育学学士，，曾担任多家大型知名公司薪酬专员、HRD等职务！相信会给大家带来一场经常的讲座的，清楚年终奖设计以及发放的相关事宜。以下是报名此次俱乐部活动的相关信息，请各位学员注意：

【时间】2016年1月23日（周六）13:30－16:30

【地点】大连路1548号莱克大厦

【交通】8、10号线四平路2号口出

【人数】限30人。席位有限，请提前预定！

【费用】50元/人。(本期三才培训赞助，三才学员免费)

【对象】1、 三才培训人力资源各类课程学员；2、 各企业HR专业人员。

★内容★

一、年终奖的模式：1、固定模式；2、目标模式；3、利润分享模式；4、混合模式

二、年终奖设计流程：1、 制定奖励项目和条件；2、 明确奖励范围、周期和计奖部门；3、 确定奖金总额、方法；4、 制定奖金分配办法

三、年终奖的演变趋势

三才培训的HR成长俱乐部联合上海专业的人力资源人才帮助更多的学员实现成长，促进中国的人力资源管理行业的发展，更多的注重实际工作能力和职业的发展，让学员可以在行业内打造自己的价值，每个月还会为大家举办两次沙龙活动，以提升大家的专业职业素养。想要参加的小伙伴可以随时加入我们哦，为你们打造一个更加自由公平专业的交流平台，实现成长。